Cómo nos comparamos
Breezy HR
Jazz HR
Plan Gratuito Para Siempre
Solo disponible en Breezy HR
Actualizaciones y Degradaciones Flexibles
Solo disponible en Breezy HR
Plan de Empleos Ilimitados
Entrevistas en Video Nativas
Más de 50 Integraciones Fluidas
GetApp Comentarios de Usuarios*
98% Positivo
85%
Capterra Comentarios de Usuarios*
4.6
4.3
*Reseñas de usuarios de enero de 2023
Lexi M.
Generalista de Gestión de Personas
He usado bastantes sistemas de seguimiento de candidatos, y Breezy HR es el mejor que he encontrado para nuestra empresa mediana (50-200 empleados). Es fácil de usar tanto desde el punto de vista del administrador como del usuario. Tiene muchísimas integraciones (Slack, Indeed, etc.). Además, las funciones de personalización y automatización son excelentes para la adquisición de talento en este mercado tan loco. Mi parte favorita es la página de carreras personalizable.
Breezy HR ofrece la mejor relación calidad-precio para pequeñas y medianas empresas
Favoritos de Pequeñas Empresas
Breezy HR
Plan Gratis para Siempre
Solo disponible en Breezy HR
Actualizaciones y Reducciones Flexibles
Solo disponible en Breezy HR
Plan de vacantes ilimitadas
Entrevistas por video nativas
Más de 50 integraciones fluidas
Opiniones de usuarios de GetApp
98% Positivo
Opiniones de usuarios de Capterra
4.6
4.3
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Breezy es ideal para:
- Pequeñas y medianas empresas
- Equipos de contratación que necesitan la organización, modernización y automatizaciones eficientes que Breezy ofrece
- Empresas con necesidades de contratación dinámicas a lo largo del año
- Contratación colaborativa
- Startups, Franquicias, Negocios físicos, Reclutadores
Jazz HR es para:
- Empresas medianas y grandes
- Departamentos de RRHH dedicados con procesos de contratación existentes y eficientes, y tiempo para navegar por el Centro de Ayuda para realizar tareas
- Empresas que no se enfocan en la contratación colaborativa.
- Agencias de contratación, corporaciones con múltiples sucursales, equipos que contratan para más de 50 puestos al mes
Lexi Wright
Generalista de Operaciones de Personal
He usado bastantes sistemas de seguimiento de candidatos, y Breezy HR es el mejor que he encontrado para nuestra empresa mediana (50-200 empleados). Es fácil de usar tanto para administradores como para usuarios. Tiene muchísimas integraciones (Slack, Indeed, etc.). Además, las funciones de personalización y automatización son excelentes para la adquisición de talento en este mercado tan loco. Mi parte favorita es la página de carreras personalizable.
Breezy es ideal para:
- Pequeñas y medianas empresas
- Equipos de contratación que necesitan la organización, modernización y automatizaciones eficientes que Breezy ofrece
- Empresas con necesidades de contratación dinámicas a lo largo del año
- Contratación colaborativa
- Startups, Franquicias, Negocios físicos, Reclutadores
Jazz HR es para:
- Empresas medianas y grandes
- Departamentos de RRHH dedicados con procesos de contratación existentes y eficientes, y tiempo para navegar por el Centro de Ayuda para realizar tareas
- Empresas que no se enfocan en la contratación colaborativa.
- Agencias de contratación, corporaciones con múltiples sucursales, equipos que contratan para más de 50 puestos al mes
Lexi Wright
Generalista de Operaciones de Personal
He usado bastantes sistemas de seguimiento de candidatos, y Breezy HR es el mejor que he encontrado para nuestra empresa mediana (50-200 empleados). Es fácil de usar tanto para administradores como para usuarios. Tiene muchísimas integraciones (Slack, Indeed, etc.). Además, las funciones de personalización y automatización son excelentes para la adquisición de talento en este mercado tan loco. Mi parte favorita es la página de carreras personalizable.
Hablemos claro: necesitas un proceso de contratación más organizado y fácil de usar.
El enfoque de Jazz HR se basa en la experiencia de tu equipo de RRHH para desarrollar un proceso de contratación y anticipar las necesidades de personal para los próximos 12 meses (y pagando por ello, claro). ¿Entonces qué obtienes?
El mismo proceso que ya tienes, simplemente conectado a un programa complejo con funcionalidad de búsqueda limitada, falta de automatización e informes insuficientes.
Breezy HR:
- Es tan fácil de usar como tu aplicación favorita (y tan divertida también)
- Ayuda a tu equipo a entender dónde existen los retrasos o cuellos de botella en tu proceso de contratación y cómo solucionarlos
- Proporciona embudos de contratación, paneles de control y automatizaciones claros, completos y sencillos que ahorran tiempo a todos
- Entrega candidatos de calidad con los que puedes avanzar, de inmediato
Una plataforma más amigable para candidatos y usuarios significa más y mejores contrataciones.
Jazz HR definitivamente tiene toda la funcionalidad que podrías necesitar si eliges uno de sus planes de mayor precio.
¿Pero alguien quiere usarlo?
Desde mega-menús complejos y solicitudes de candidatos poco prácticas hasta cargas y descargas para tareas simples como notas o los requisitos quisquillosos de mensajería entre compañeros de equipo, terminarás pagando más por un sistema que menos gente querrá usar.
Con Breezy, los usuarios pueden fácilmente:
- Publicar ofertas de empleo completas y precisas en más de 50 bolsas de trabajo de forma gratuita, de inmediato
- Personalizar un portal de empleo, embudo de contratación, plantilla y más en solo unos clics, no en unas horas
- Obtener candidatos de calidad, filtrados automáticamente, para empezar a entrevistar en días
- Realizar entrevistas estructuradas y sin esfuerzo, luego discutir a los candidatos con el equipo directamente en la aplicación
- Acceder a todas las mismas funciones que esperarías en el plan ATS de mayor precio, en una interfaz más simple diseñada como tu aplicación favorita
Funciones en todos los planes de pago
Usuarios ilimitados
Solo disponible en Breezy HR
Candidatos ilimitados
Puestos ilimitados
Solo disponible en Breezy HR
Grupos de candidatos ilimitados
Más de 50 integraciones
Soporte multilingüe
Sitio de carrera personalizado
Distribución a más de 50 bolsas de trabajo
Automatizaciones de candidatos
Integración de correo electrónico y calendario
Análisis e Informes en Tiempo Real
Cumplimiento y Automatización del RGPD
Cuestionarios para Candidatos
Aplicaciones Móviles para iOS y Android
Integración con Slack
Análisis de Currículums de Clase Mundial
Pipelines Personalizados Sencillos
Solo disponible en Breezy HR
Autoprogramación de Entrevistas
Gestión de Tareas
Verificación de antecedentes
Informes EEOC / OFCCP
Reuniones de video nativas
Solo disponible en Breezy HR
Evaluaciones en video
Precios
Breezy HR
- Plan gratuito para siempre con lo esencial
- Los planes de pago comienzan en $143/mes con vacantes y usuarios ilimitados
Breezy HR
- Plan gratuito para siempre con lo esencial
- Los planes de pago comienzan en $143/mes con vacantes y usuarios ilimitados
Jazz HR
- Sin plan gratuito
- Las funciones ATS comienzan en $239/mes en un plan anual
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