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Informes de Reclutamiento y Contratación.

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Para ayudarte a comprender las oportunidades y desafíos únicos involucrados en el reclutamiento actual, Breezy recopila y analiza las estadísticas de reclutamiento que importan a tu equipo.

Informe de Fuentes de Contratación 2025: Principales Canales.

Datos de 14.2 millones de solicitudes muestran qué canales de reclutamiento convierten. Informe gratuito de Breezy HR, diseñado para equipos que contratan sin un gran presupuesto.

Contratación Diversa en 2025: ¿Progreso o Retroceso?

El Informe de Contratación Diversa 2025 revela por qué menos equipos enfrentan desafíos, pero también podrían estar haciendo menos para impulsar un progreso real en DEI. Descarga los datos.

Informe de Fuentes de Contratación 2024: Donde Comienza la Contratación Inteligente.

Descubre las principales fuentes de contratación de 2024. El informe anual de Breezy está aquí con datos reales, estadísticas recientes y estrategias inteligentes para hacer más con menos.

Encuesta sobre Desafíos de Contratación 2025.

Descubre los mayores desafíos de contratación de 2025 y estrategias inteligentes para atraer y retener al mejor talento. Obtén el informe gratuito de Breezy HR ahora.

Informe de Contratación Diversa: Perspectivas 2025, Conocimientos y Estrategias.

Descubre perspectivas cruciales del Informe de Contratación Diversa 2024: Perspectivas 2025 de Breezy HR. Encuentra las principales tendencias, desafíos y estrategias para atraer y retener talento diverso.

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Con una visión más profunda de dónde provienen las grandes contrataciones, puedes enfocar tu energía en los canales que generan la mayor cantidad de solicitantes, entrevistas y ofertas de trabajo.

Encuesta sobre Desafíos de Contratación 2024.

Descubre los desafíos y soluciones clave de contratación para 2024 en el informe de Breezy HR, que presenta perspectivas y consejos prácticos de más de 1,000 profesionales.

El Estado de la Contratación Diversa 2023.

¿Qué funciona realmente en la contratación diversa? Consulta nuestra encuesta a más de 500 gerentes de contratación sobre el estado de la contratación diversa.

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En nuestro último Informe de Fuentes de Contratación, nos propusimos descubrir los canales de reclutamiento que generaron la mayor cantidad de solicitantes, entrevistas y ofertas de trabajo el año pasado.

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Encuesta sobre Desafíos de Contratación 2023.

Para saber a qué se enfrentan los empleadores, recopilamos datos de 791 usuarios de Breezy que representan a empresas de todos los tamaños e industrias.

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Aprovechando al máximo LinkedIn Jobs en 2022.

Descubre las formas más efectivas de usar LinkedIn Jobs para atraer y buscar candidatos, utilizando datos reales de usuarios que interactúan con la plataforma.

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El mercado de talento actual no se parece al de ayer. No te pierdas nuestra encuesta a más de 1,000 gerentes de contratación sobre el estado de la contratación diversa en 2022.

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Fuente de Contratación 2021 - La Gran Renovación del Reclutamiento.

Revisamos las trayectorias de contratación de más de 7.7 millones de solicitudes para descubrir los principales sitios de empleo y canales de reclutamiento para solicitantes, entrevistas y ofertas de trabajo.

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Mujeres en el Trabajo: 23 Expertas sobre lo que los Empleadores Deberían Dejar de Hacer, Mantener y Empezar a Hacer para que el Trabajo sea un Lugar Mejor para las Mujeres.

La desigualdad de género no ha desaparecido. Preguntamos a un grupo de expertas que se identifican como mujeres sobre los pasos que los empleadores pueden tomar para hacer del trabajo un lugar mejor para las mujeres. Esto es lo que dijeron.

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Retrospectiva de Contratación: Cómo Contrataste el Año Pasado (y lo que eso dice de ti ahora)

En este informe especial, analizaremos los datos detrás de cómo contrataron los empleadores el año pasado, dónde tuvieron éxito o fracasaron, y cómo planean contratar en el futuro.

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El Informe sobre Madres Trabajadoras presentado por Breezy y Après Group.

La situación de las madres trabajadoras está cambiando. Donde han prosperado, también han enfrentado obstáculos. Esto es lo que dicen los datos sobre la situación actual de las madres trabajadoras y cómo los empleadores pueden ayudar.

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