Cómo nos comparamos
Breezy HR
Workable
Solo disponible en Breezy HR
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He usado bastantes sistemas de seguimiento de candidatos, y Breezy HR es el mejor que he encontrado para nuestra empresa mediana (50-200 empleados). Es fácil de usar tanto desde el punto de vista del administrador como del usuario. Tiene muchísimas integraciones (Slack, Indeed, etc.). Además, las funciones de personalización y automatización son excelentes para la adquisición de talento en este mercado tan loco. Mi parte favorita es la página de carreras personalizable.
Breezy HR ofrece la mejor relación calidad-precio para pequeñas y medianas empresas
Favoritos de Pequeñas Empresas
Breezy HR
Solo disponible en Breezy HR
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Breezy es ideal para:
- Pequeñas y medianas empresas
- Equipos de contratación que necesitan la organización, modernización y automatizaciones eficientes que Breezy ofrece
- Empresas con necesidades de contratación dinámicas durante todo el año
- Startups, Franquicias, Negocios físicos, Reclutadores
Workable funciona para:
- Empresas medianas a grandes
- Departamentos de RR. HH. dedicados con procesos de contratación existentes y eficientes
- Empresas con un volumen de contrataciones estático, repetible o confiable mes a mes
- Agencias de personal, corporaciones con múltiples sucursales, equipos que contratan para más de 50 puestos al mes
He usado bastantes sistemas de seguimiento de candidatos, y Breezy HR es el mejor que he encontrado para nuestra empresa mediana (50-200 empleados). Es fácil de usar tanto para administradores como para usuarios. Tiene muchísimas integraciones (Slack, Indeed, etc.). Además, las funciones de personalización y automatización son excelentes para la adquisición de talento en este mercado tan loco. Mi parte favorita es la página de carreras personalizable.
Breezy es ideal para:
- Pequeñas y medianas empresas
- Equipos de contratación que necesitan la organización, modernización y automatizaciones eficientes que Breezy ofrece
- Empresas con necesidades de contratación dinámicas durante todo el año
- Startups, Franquicias, Negocios físicos, Reclutadores
Workable funciona para:
- Empresas medianas a grandes
- Departamentos de RR. HH. dedicados con procesos de contratación existentes y eficientes
- Empresas con un volumen de contrataciones estático, repetible o confiable mes a mes
- Agencias de personal, corporaciones con múltiples sucursales, equipos que contratan para más de 50 puestos al mes
He usado bastantes sistemas de seguimiento de candidatos, y Breezy HR es el mejor que he encontrado para nuestra empresa mediana (50-200 empleados). Es fácil de usar tanto para administradores como para usuarios. Tiene muchísimas integraciones (Slack, Indeed, etc.). Además, las funciones de personalización y automatización son excelentes para la adquisición de talento en este mercado tan loco. Mi parte favorita es la página de carreras personalizable.
Hablando en serio: Necesitas un proceso de contratación más organizado y fácil de usar
El enfoque de Workable se basa en la experiencia de tu equipo de RR. HH. para desarrollar un proceso de contratación y anticipar las necesidades de personal para los próximos 6 a 18 meses (y pagando por ello, claro). Entonces, ¿qué obtienes? El mismo proceso que ya tienes, solo que conectado a su solución mínima de $2,000 al año.
Breezy HR:
- Pone automáticamente tu oferta de empleo frente a millones de candidatos
- Ayuda a tu equipo a entender dónde existen los cuellos de botella o los problemas en tu proceso de contratación y cómo solucionarlos
- Ofrece procesos de selección, paneles y automatizaciones claros, completos y sencillos que ahorran tiempo a todos
- Proporciona candidatos de calidad sobre los que puedes actuar de inmediato
Una ruta más rápida hacia mejores contrataciones
Para que Workable funcione, primero tendrás que dedicar recursos a completar una administración compleja del proceso de selección, luego decidir qué pocos compañeros de equipo seleccionados pueden tener acceso a la plataforma (y para qué puestos), después diseñar algunas integraciones de API exigentes, trazar tu proceso de entrevista y (finalmente) elegir qué puestos enviar a dónde y por qué costo.
Ah, y prepárate para pasar tiempo en tu bandeja de entrada: los campos personalizados o las etiquetas para candidatos o flujos de trabajo requieren que envíes un correo electrónico a su equipo de soporte para obtener ayuda.
Con Breezy, los equipos pueden:
- Publicar ofertas de empleo completas y precisas en más de 50 bolsas de trabajo de forma gratuita, de inmediato
- Personalizar un portal de empleo, proceso de selección, plantillas y más en solo unos clics, no en varias horas
- Obtener candidatos de calidad y preseleccionados para empezar a entrevistar en cuestión de días
- Acceder a todas las mismas funciones que esperarías de un ATS de mayor precio, en una interfaz más sencilla diseñada como tu aplicación favorita
Funciones en todos los planes de pago
Solo disponible en Breezy HR
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Precios
Breezy HR
- Plan gratuito para siempre con lo esencial
- Los planes de pago comienzan en $143/mes con vacantes y usuarios ilimitados
Breezy HR
- Plan gratuito para siempre con lo esencial
- Los planes de pago comienzan en $143/mes con vacantes y usuarios ilimitados
Workable
- Sin plan gratuito
- Desde $129 al mes por puesto
- Puestos ilimitados desde $335 al mes










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