Minicurso Inclusivo
con Stacey Gordon
Desde expectativas vagas hasta desacuerdos totales entre reclutadores y gerentes de contratación, el reclutamiento inclusivo es uno de los mayores desafíos que enfrentarás como profesional de la contratación.
Nos hemos asociado con Stacey Gordon, MBA, para guiarte a través de un minicurso por correo electrónico de 5 partes sobre reclutamiento inclusivo y las acciones correctas a tomar ahora para llevar la inclusión al frente de tus esfuerzos de reclutamiento.
En este minicurso gratuito, verás:
- Reclutamiento inclusivo más allá de las bolsas de trabajo
- Seleccionando a las personas adecuadas
- Minimizando el sesgo en el proceso de entrevista
Y mucho más. ¡Regístrate hoy para recibir el minicurso directamente en tu bandeja de entrada!
Sobre Stacey A. Gordon, MBA
Stacey A. Gordon es una estratega de Diversidad, Inclusión y Carrera que trabaja para reducir los sesgos en el reclutamiento y las barreras en la contratación. Frustrada al escuchar que las empresas no tienen los recursos o no pueden identificar profesionales diversos y calificados, Stacey combinó sus conocimientos en diversidad e inclusión con su experiencia en reclutamiento para crear talleres sobre sesgos inconscientes, desarrollo profesional virtual para líderes de reclutamiento y consultorías para ayudar a las empresas con su problema de "pipeline". Es la CEO de Rework Work donde ayuda a los Directores de Diversidad y a otros profesionales de D&I a reclutar, contratar e involucrar a mujeres y profesionales de color.
Estás en buena compañía
Según Gartner, somos el producto de RR. HH. y seguimiento de candidatos mejor valorado en satisfacción del cliente.
Empieza a optimizar tu proceso de reclutamiento hoy mismo.
Únete a las miles de empresas que ya están contratando con Breezy HR.
