El sesgo no tiene ninguna oportunidad
Incognito Apply utiliza la IA para eliminar de forma instantánea y sencilla el género, la edad y el origen étnico de los perfiles de los solicitantes. Tu equipo puede evaluar a cada solicitante basándose únicamente en las habilidades relevantes para el puesto para asegurar que avanzas con los candidatos adecuados.
Con Incognito Apply, puedes reducir el sesgo de forma instantánea, sencilla y definitiva para fomentar una contratación inclusiva.
Así funciona Incognito Apply
Con el complemento Incognito Apply activado en una vacante, Breezy retendrá automáticamente el contenido de identificación de todos los candidatos que postulen.
Los solicitantes estarán disponibles con un perfil limitado (imagina un currículum simplificado y sin mensajes) hasta que el equipo de contratación los avance en el proceso. Luego, toda su información se restaura y está lista para avanzar en tu proceso de contratación.
Anticípate al sesgo.
Incognito Apply ofrece a todo tipo de equipo de contratación una forma sencilla de dar a cada solicitante una oportunidad justa.
Sabemos que Incognito Apply, especialmente cuando se combina con Candidate Match Score, revelará a los candidatos que mejor se adapten a las vacantes según las necesidades del empleador – independientemente de la raza, género, orientación sexual, edad u otras características diversas del candidato.
Cuando los empleadores tienen tantas herramientas eficaces para reducir el sesgo —y que son tan fáciles de usar— pueden realizar contrataciones extraordinarias y diversas con confianza.
Incognito Apply
Mejora cualquier plan de Breezy con Incognito Apply para reducir de forma instantánea y sencilla el sesgo en tu proceso de contratación al eliminar nombres, fotos y otros detalles identificables en la primera etapa de la contratación.




