Contrata candidatos remotos de calidad, rápidamente

Encuentra talento remoto estelar lo antes posible

Martin Marlatto y Alejandro Stábile son un equipo de ensueño que siempre apunta a la cima.

Juntos, son responsables de contratar un ejército de profesionales tecnológicos que trabajan de forma remota para ayudar a disparar el crecimiento de MAvha (y el de sus clientes).

“Las demandas y necesidades de servicios de software de los clientes hacia empresas como la nuestra han crecido mucho, así que si queremos hacer crecer nuestro negocio, necesitamos contratar más gente. Contratar gente nueva, gente buena, más rápido, se ha vuelto cada vez más crítico.”

A medida que la empresa aceleró el ritmo para satisfacer la creciente demanda de los clientes, comenzaron a recibir alrededor de 100 solicitudes a la semana. Martin y Alejandro sabían que necesitaban una importante renovación del sistema para mantenerse a la vanguardia.

“Necesitábamos tener un proceso de reclutamiento muy sólido para conseguir el mejor talento lo más rápido posible, para responder a las necesidades del cliente, porque si podemos conseguir el talento adecuado rápidamente, tenemos más posibilidades de ganar la oportunidad.”

Así que, comenzaron su búsqueda de un ATS que cumpliera todas sus necesidades, y buscaron a nivel global.

Martin y Alejandro sabían que necesitaban una herramienta que destacara del resto y se ajustara a su presupuesto.

Gestiona a los candidatos con un solo clic

Cuando Martin y Alejandro descubrieron Breezy, supieron que era la opción correcta.

“De repente, apareció Breezy y comenzamos a evaluar el futuro. Leímos sobre Breezy, decidimos iniciar la prueba, usamos la opción gratuita y luego actualizamos rápidamente. Breezy tiene un gran equilibrio entre costo y beneficios.”

Pero claro, para una empresa con planes de crecimiento súper rápido, las características del producto eran tan importantes como el costo. Finalmente, habían encontrado un ATS que podía hacer todo lo que necesitaban con un solo clic.

“La capacidad de tener en un solo lugar todas las características y actividades que necesitas en el proceso de reclutamiento es realmente importante para nosotros. Con Breezy, podemos publicar la oportunidad, recibir la solicitud, evaluar, comunicarnos con los candidatos, seguir el proceso a través de informes, y también, cuando terminas la evaluación, tienes un grupo de candidatos listos para contratar. Breezy tiene todo, además de integración… tienes todo lo que necesitas, y también es muy simple.”

‍Pero para Martin y Alejandro, no se trataba solo de su propia experiencia, también querían asegurarse de tener un recorrido profesional para el candidato.

Un flujo de trabajo simple. Resultados más rápidos.

Para MAvha, el camino hacia la cima se basa en la simplicidad. Y cuando se trata de contratar, eso significa un proceso súper optimizado.

“Hay una teoría que dice… tres clics es bueno, dos clics es genial y un clic es increíble. Con Breezy puedes enviar un correo electrónico en la misma ventana en la que estás trabajando con [solo] un clic. Me encanta eso porque nuestro tiempo es valioso—así que necesitamos configurar las cosas muy rápidamente.”

Con Breezy, Martin y Alejandro descubrieron que podían hacer todo lo que necesitaban para el proceso de reclutamiento—todo en una sola herramienta. Eso hizo que revisar más de 100 solicitudes a la semana fuera súper fácil.

Como una exitosa empresa de dotación de personal para desarrollo de software, Martin y Alejandro saben que su industria está preparada para un crecimiento a largo plazo, pero con Breezy de su lado, confían en que pueden manejar cualquier cosa que se les presente.