¡Todo esto es culpa suya! 😉
Nuestros clientes se están descontrolando, de la mejor manera posible. Están hablando tan bien de Breezy tan a menudo que nos estamos abriendo paso con diligencia y satisfacción en las listas del Top 20 de prácticamente todas las plataformas de reseñas respetadas, incluyendo Siftery, donde “Breezy es universalmente amado con un NPS de 100”.
Además de la aclamación de los fans, la investigadora de Gartner Rachel Wille se sumergió para conocer los pormenores de Breezy para otros dos informes anuales de Capterra informes:
Tanto el más asequible como el ATS más fácil de usar informe se actualizaron con la información más reciente para ofrecer una mejor comprensión de las opciones de software disponibles para individuos o empresas que buscan adquirir informes ATS.
BreezyHR, el software ATS más reseñado, entró en el top 5 en ambos informes.
¿Qué significa esto para ti? Hablemos al respecto.
Breezy es sumamente fácil de usar
Según Rachel y su equipo, en el Las 20 plataformas de seguimiento de candidatos más fáciles de usar, Breezy obtuvo una puntuación del 100% en Implementación, Capacitación y Soporte, con una Puntuación de Usabilidad del Sistema (SUS) de 90 sobre 100.
Esto coincide perfectamente con un informe de implementación reciente de G2 Crowd, calificando a Breezy como una de las implementaciones más fluidas que existen.
Breezy garantiza valor en cada paso
Es bastante fácil encontrar software de reclutamiento barato que no cumple con su cometido, y tan fácil como encontrar un ATS inflado que deja tu cartera vacía. Creemos que somos una excelente combinación de ambos, y los investigadores de Capterra están de acuerdo en su Los 20 softwares de seguimiento de candidatos más asequibles informe.
Basándose en la simulación de una empresa ficticia que compra un ATS por primera vez, con 150 empleados, dos reclutadores internos y un promedio de cinco puestos vacantes al mes, los investigadores de Capterra descubrieron que Breezy ofrece 12 de las 12 características más valiosas y todos los recursos de soporte y capacitación que probaron – incluyendo una API abierta, videos, correo electrónico/mesa de ayuda, preguntas frecuentes/base de conocimientos, demostraciones y manuales/documentos de capacitación.
Eso es prácticamente la definición de más 💥 por tu 💰
(Y en caso de que pensaras que podríamos estar dejando atrás a nuestros clientes del mercado medio con ese escenario, G2 Crowd nos calificó como uno de los mejores Suites de Adquisición de Talento para Empresas Medianas y una de las mejores Plataformas de Marketing de Reclutamiento para Empresas Medianas. Solo para tu información 😄)
Breezy hace más y mejor que tu ATS común y corriente
De otra plataforma de reseñas basada en clientes, GetApp, proviene una serie de informes que nos dicen que los clientes obtienen más de lo que esperaban cuando se registran en Breezy.
A partir del otoño de 2017, Breezy HR es:
- El software de entrevistas por video mejor calificado,
- El software de reclutamiento mejor calificado, así como
- El Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) dedicado mejor calificado disponible.
Somos el principal Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) en esta lista de los 20 mejores Soluciones de Software de RRHH de FinancesOnline, clasificado en el Los 20 Software de Gestión de Talento Más Populares informe, un G2 Crowd de Mejor Desempeño, y un Líder de Categoría de Seguimiento de Candidatos de GetApp.
Breezy es el software de reclutamiento que a tu equipo le encantará 😍
En serio, me gustaría mostrarme humilde y agradecido ahora, pero no es por ahí a donde va esta historia.
Aunque estamos definitivamente conmovidos y extremadamente agradecidos con nuestros clientes ambiciosos y francos… lo que más nos emociona es. Muy, muy emocionados. No es fácil, rápido ni siquiera normal recibir una cantidad tan enorme de apoyo de clientes agotados de luchar con los ATS. Se trata de profesionales de RRHH con experiencia comprobada, reclutadores experimentados y dueños de negocios agobiados que lo han visto todo, y que Breezy es lo que más les gusta.
Y tenemos mucho trabajo por hacer para asegurarnos de que sigan contratando mejor talento, más rápido, y que nos sigan queriendo por ayudarles a lograrlo. ¡Al siguiente reto! 🎉
Ven a ver de qué se trata todo el alboroto, aquí tienes un prueba gratuita de Breezy, y nos encantaría saber tu opinión también.
