Si hay varios nuevos empleados que comienzan en el mismo período (por ejemplo, el mismo día o la misma semana), considera enviar un solo correo electrónico para presentarlos a todos.
Este correo electrónico tiene como objetivo animar a los empleados a presentarse. Si estás contratando empleados remotos, asegúrate de compartir sus datos de contacto (por ejemplo, correo electrónico, número de teléfono, nombre de Slack) para que el personal pueda comunicarse con ellos.
Mantén tu correo electrónico de bienvenida breve e incluye la siguiente información clave sobre cada nuevo empleado:
- Su nombre
- Su puesto y equipo/departamento
- Su fecha de inicio
- Algunos datos clave sobre su experiencia, pasatiempos e intereses
Ejemplo de correo electrónico de bienvenida al equipo
Asunto: Dando la bienvenida a nuevos miembros del equipo
Hola, equipo,
Siempre es emocionante ver crecer a nuestro equipo, y nuestro(s) nuevo(s) miembro(s) comienza(n) [Fecha de inicio, por ejemplo, la próxima semana o el próximo lunes].
[Nombre completo del primer empleado] se unirá al [departamento/equipo] como nuestro/a nuevo/a [Puesto.] [Agregue información sobre lo que hará / de lo que será responsable,] [Él/Ella/Ellos] ha/han trabajado anteriormente en [Agregue información sobre su experiencia laboral] / [Él/Ella/Ellos] se ha/han graduado recientemente de [Agregue información sobre su formación académica.]
[Repetir para empleados adicionales]
¡Únanse a mí para dar la bienvenida a nuestros nuevos miembros del equipo y asegúrense de pasar por sus lugares de trabajo para presentarse!
Saludos cordiales,
[Su nombre]
[Firma]
Más recursos:
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