Al buscar candidatos para puestos abiertos de su red externa, considere solicitar referencias de:
- Asociados de negocios
- Clientes
- Alumni
- Anti-empleados
- Comunidades profesionales
En los correos electrónicos a su red externa, incluya:
- El rol para el que está contratando, junto con las responsabilidades clave y un enlace al completo descripción del trabajo
- Las principales habilidades y conocimientos requeridos para el rol
- Una breve descripción de su empresa/equipo o los beneficios asociados a la función, que sus destinatarios podrían compartir con posibles candidatos
- El proceso de referencia que sus destinatarios deben seguir para referir a un candidato
No olvides agradecerles por ayudarte a buscar a los mejores candidatos.
Personaliza esta plantilla para que se adapte a la voz y cultura de la marca de tu empresa. Mantenga su mensaje corto y claro para evitar que su red de referencia le tome demasiado tiempo.
Plantilla de correo electrónico para referencias de empleados desde correo electrónico de red externa
Línea de asunto: Estamos buscando un nuevo [Título del puesto]/¿Conoces un gran [Título del puesto]?
Hola [Incluya el nombre del destinatario, si envía a una persona específica],
Escuchamos [Nombre_empresa] lanzó una búsqueda de un [Título del trabajo].
Siempre queremos colaborar con personas talentosas y nos gustaría tu ayuda para encontrar a nuestro próximo miembro del equipo.
Esta persona será responsable de [Incluya 1-2 tareas clave y enlace a la descripción del trabajo, por ejemplo, “Esta persona se unirá a nuestro equipo de desarrolladores móviles y será responsable de mejorar nuestras aplicaciones iOS”.] [Es mejor agregar algunos requisitos imprescindibles para el puesto, por ejemplo, “Se requiere experiencia con Python e interés en las tecnologías móviles para este rol”.]
Es una gran oportunidad para un [Título del trabajo] quien quiere [por ejemplo, trabajar en un entorno de ritmo rápido y servir a clientes como X, Y, Z/para ser parte de un equipo en crecimiento y ayudarnos a construir X producto/ únete a nuestro equipo X, trabaja con tecnología de punta y asiste a conferencias globales que les ayudarán a desarrollarse profesionalmente.]
¿Conoces a alguien que encaje bien? Si es así, envíenles nuestro camino [por ejemplo, enviando por correo electrónico sus datos de contacto o currículum.]
Por favor, no dude en ponerse en contacto conmigo por correo electrónico o en [agregar número de teléfono], si tiene alguna pregunta.
Gracias,
[Tu nombre]
[Firma]
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