Personaliza tu correo electrónico para que se alinee con la cultura y el tono de tu empresa.
Al buscar y contratar veteranos militares para tus puestos vacantes, utiliza recursos en línea para obtener perfiles de candidatos y datos de contacto. Aquí tienes algunas de las principales bolsas de trabajo que puedes probar:
Los candidatos veteranos también se encuentran en ferias de empleo específicas para militares y en eventos de networking universitarios donde los veteranos y miembros del servicio continúan sus estudios.
Para candidatos europeos, consulta la guía sobre el uso de redes sociales para el reclutamiento y la recopilación de información de candidatos según el Reglamento General de Protección de Datos, o GDPR.
Recuerda:
- Sé respetuoso con su servicio militar
- Explica cómo los encontraste y por qué los contactaste
- Describe brevemente el puesto vacante
- Incluye los beneficios que vienen con el puesto (por ejemplo, capacitación, asistencia para la matrícula universitaria para la familia o vivienda gratuita/subsidiada)
Investiga los antecedentes del candidato para añadir un toque personal, o menciona un logro que te haya llamado la atención. Esto también deja espacio para más temas de conversación si el candidato potencial avanza a una entrevista presencial.
Recuerda proporcionar información relevante (por ejemplo, tu nombre, empresa e información de contacto) y una clara llamada a la acción. Y si este candidato reside en la UE, asegúrate de incluir un enlace a tu aviso de privacidad según lo exige el RGPD.
Plantilla de correo electrónico modelo para exmilitares
*Ten en cuenta que esta plantilla de correo electrónico se refiere a veteranos de EE. UU., pero es fácil de personalizar para otros países también.
Asunto: [Company_name] busca un [job_title] / ¿Te interesa unirte a nuestro equipo en [Company_name]?
Hola [Candidate_Name],
Encontré tu perfil en [agrega un sitio web o red social específica] / Recibí tu currículum a través de [por ejemplo, feria de empleo o universidad] y me impresionó [logros específicos que captaron tu atención].
Mi nombre es [Your_Name], [tu puesto] en [Company_name].
Siempre estamos buscando incorporar personas dedicadas y tenemos una vacante para un/una [puesto – añadir enlace a la descripción del puesto.] Tus habilidades de liderazgo, junto con tu experiencia como parte de un equipo, serían grandes activos para nuestra empresa. [Menciona los beneficios que ofreces, por ejemplo: «Para ayudar a nuestros nuevos empleados a adaptarse, ofrecemos paquetes educativos adicionales y sesiones de capacitación en el trabajo» o «Nuestro paquete de beneficios incluye asistencia para la matrícula universitaria para ti y los miembros de tu familia».]
Me gustaría contarte un poco más sobre este puesto y también conocer tus objetivos profesionales.
¿Estás disponible [incluye fecha y hora o un período de tiempo, por ejemplo: «en algún momento de esta semana»]? Si es así, me encantaría programar una llamada.
Saludos,
[Tu nombre]
[Firma]
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