Plantilla de email para candidatos pasivos

Incrementa la probabilidad de que tus candidatos abran y respondan a tus correos personalizando tu línea de asunto y el cuerpo del mensaje. Acércate a los candidatos de una manera más personal y cálida, y ofrece una breve introducción para que conozcan tu vacante actual. Mantén tu mensaje breve y conciso, incluyendo solo la información necesaria sobre el puesto. Esto puede incluir en qué consiste el trabajo, por qué crees que tu candidato podría estar interesado (y dónde supiste de ellos) y cuándo te gustaría programar una llamada para hablar sobre la oportunidad laboral. 

Incluye un enlace a una descripción oficial del puesto. Ten en cuenta que, si te diriges a un candidato europeo, también debes enlazar a tu aviso de privacidad, según lo exige el Reglamento General de Protección de Datos, o GDPR.

Las empresas más pequeñas podrían considerar añadir información sobre tu empresa incluyendo enlaces relevantes en tu firma. Además, incluye toda la información necesaria para que los candidatos puedan contactarte por correo electrónico, teléfono o redes sociales en tu firma.

Plantillas de correo electrónico para candidatos pasivos:

Asunto: [Company_name] busca un/a [job_title] / ¿Listo/a para unirte a nuestro equipo en [Company_name]?

Hola [Candidate_Name],

Vi tu perfil en [p. ej. LinkedIn o GitHub] y me impresionó mucho tu experiencia en [agrega un campo específico o un logro que te haya llamado la atención]. Mi nombre es [tu nombre], y soy  [tu puesto de trabajo] en [nombre_de_la_empresa].

Actualmente estamos buscando a un/a [puesto_de_trabajo – agrega el enlace a la descripción del puesto] para unirse a nuestro equipo, y me encantaría contarte un poco más sobre este puesto. ¿Estás disponible [incluye fecha y hora o un período de tiempo, p. ej. 'en algún momento de esta semana']? Esta será una excelente oportunidad para conocerte mejor a ti y tus objetivos profesionales. 

Espero poder programar una llamada contigo. 

Hablamos pronto,

[Tu nombre]

[Firma]