Los gerentes deben enviar la carta de aumento de sueldo a un empleado que forme parte de su equipo. Un correo electrónico de Recursos Humanos podría parecer más impersonal. Pero aquí tienes una plantilla de cada uno por si acaso.
Es buena idea tener una reunión en persona (o una videollamada si trabajas a distancia) con antelación antes de enviar una carta de aumento de sueldo.
Esto es lo que debes cubrir en la reunión:
- Informarles sobre el aumento de sueldo
- Explicar por qué el empleado merece el salario extra (trabajo de alta calidad constante, rendimiento en proyectos, etc.)
- Mencionar brevemente las expectativas futuras (sin presionar innecesariamente al empleado)
- Discutir la trayectoria profesional del empleado si el aumento de sueldo corresponde a una mayor responsabilidad o a un incremento de tareas
Si eres un profesional de RR. HH., verifica si el gerente directo del empleado tendrá esta reunión con su miembro del equipo.
Después de esta reunión, puedes personalizar una carta de aumento de sueldo de ejemplo para dar a los empleados la confirmación del aumento discutido. El formato de esta carta debe ser sencillo, con un tono positivo. ¡Después de todo, esta es una gran noticia!
Esto es lo que debes cubrir en el correo electrónico:
Cualquier información importante sobre el nuevo salario (fecha de entrada en vigor, porcentaje de aumento, planes de bonificación, etc.)
Reafirmar el agradecimiento expresado en la reunión
Si es necesario, envía un contrato actualizado para que el empleado lo firme y lo devuelva.
Plantilla de correo electrónico de aumento de sueldo de gerente a empleado
Asunto: Tu nuevo salario
Hola [Employee_name],
Me gustaría confirmar el [10%] incremento salarial que discutimos. Esto eleva tu salario bruto anual de [$70,000] a [$77,000]. Tu salario se actualizará oficialmente el [1 de septiembre] así que verás el aumento en tu [septiembre] nómina.
[Adjunto tu nuevo contrato de empleo con el salario actualizado; por favor, léelo, fírmalo y envíalo a Recursos Humanos / Por favor, pasa por la oficina de Recursos Humanos para firmar tu contrato actualizado antes de que termine esta semana.]
Gracias por todo tu arduo trabajo. Como tu gerente, me complace mucho tu desempeño y compromiso, y [Company_name] aprecia tus esfuerzos y logros hasta ahora. Este aumento de sueldo es bien merecido.
¡Sigue así!
[Tu nombre]
Plantilla de correo electrónico de aumento salarial de RRHH para empleado
Asunto: Tu nuevo salario
Hola [Employee_name],
Como se comentó, recibirás un [10%] de aumento en tu salario. Esto eleva tu salario bruto anual de [$50,000] a [$56,000]. Tu salario se actualizará oficialmente el [1 de enero] por lo que verás el aumento en tu [nómina de enero] nómina.
Por favor, pasa por mi oficina para firmar tu contrato actualizado a más tardar a finales de esta semana. [Si no puedes venir, te enviaré el nuevo contrato por correo electrónico y podrás imprimirlo, firmarlo y escanearlo para enviármelo de vuelta.]
Gracias por todo tu esfuerzo. [Company_name] aprecia tus esfuerzos y logros hasta ahora. Este aumento de sueldo es bien merecido.
¡Sigue así!
[Your name]
Related Blogs
Empieza a optimizar tu proceso de reclutamiento hoy mismo.
Únete a las miles de empresas que ya contratan con Breezy HR.
