Usa un asunto claro que comunique que estás enviando una invitación a una entrevista en video. De lo contrario, los candidatos podrían no abrir tu mensaje.
- Menciona el puesto para el que estás entrevistando y explica brevemente que esta videollamada es parte de tu proceso de contratación.
- Coordina por correo electrónico para acordar los detalles. Establece la fecha y hora, informa sobre la duración estimada de la entrevista y explica cómo los contactarás (por ejemplo, intercambiar cuentas de Skype o proporcionar a los candidatos un enlace para iniciar sesión en la entrevista).
Recuerda señalar las zonas horarias correctas, si tú y tus candidatos se encuentran en diferentes ubicaciones.
Puedes personalizar esta plantilla de correo electrónico de entrevista en video para que se adapte al tono y la voz de tu marca.
Plantilla de correo electrónico de invitación a entrevista en video
Asunto: Invitación a entrevista en video – [Company_name] / Entrevista en video con [Company_name] para el puesto de [Job_title]
Hola [Candidate_Name],
Mi nombre es [Your_Name] y soy [reclutador/a o gerente de contratación] en [Company_name.] Tu solicitud nos llamó la atención, y me gustaría programar una videollamada contigo para hablar sobre nuestra empresa y el puesto al que te postulaste, además de conocerte mejor.
¿Estarías disponible para una breve videollamada introductoria [indica un plazo específico, por ejemplo, a principios de la próxima semana?]
Ten en cuenta que [para realizar esta videollamada, necesitaré los datos de tu cuenta de Skype/Hangouts antes de la fecha de la entrevista / una vez que acordemos la fecha y hora de la entrevista, te enviaré un enlace para que puedas unirte a la llamada desde tu computadora.]
Saludos cordiales,
[Your name]
[Signature]
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