Construye relaciones de confianza con candidatos potenciales con un proceso de contratación transparente.
Ponte en contacto periódicamente con los candidatos para informarles:
- Cuando hayas recibido su solicitud/tarea
- En qué punto te encuentras del proceso de revisión
- Cuando pases a la siguiente etapa de contratación
- Qué retrasos, si los hay, están ocurriendo
Mantén estos correos breves mientras animas a los candidatos a hacer cualquier pregunta que puedan tener.
Puedes personalizar este correo electrónico de ejemplo para diferentes etapas de contratación. Siempre haz ajustes al estilo y tono para que coincidan con la cultura de tu empresa.
Correo electrónico de ejemplo para seguimiento de candidatos interesados
Asunto: Actualización sobre la [Job_title] posición/ ¿Qué hay de nuevo con tu solicitud en [Company_name] para el [Job_title] puesto
Hola [Candidate_Name]
Solo un breve seguimiento para informarte sobre el estado de tu solicitud para el puesto de [Job_title] puesto.
[Hiring manager_Name/Our hiring manager] está revisando todas las [assignments/applications] y estamos en proceso de programar entrevistas presenciales. Deberías tener noticias nuestras a finales de la próxima semana. Me pondré en contacto contigo de nuevo en breve.
No dudes en contactarme por correo electrónico o al [phone number with extension, si tienes alguna pregunta.
Saludos,
[Your name]
Firma]
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