Carta de recomendación laboral

Cómo escribir una carta de recomendación excelente

Antes que nada, debes determinar si realmente tuviste una buena experiencia con esta persona. Si tienes dudas, probablemente sea mejor declinar amablemente en lugar de inventar cosas o, peor aún, mentir.

Si sabes que puedes hablar maravillas de esta persona, entonces adelante y:

1. Habla con otras personas que los conocieron: Quizás quieras verificar su puesto, cuánto tiempo trabajaron contigo e incluso recordar los momentos increíbles que pasaron juntos. 
2. Redacta tu texto: Anota algunas de las mejores cualidades de esta persona, además de ejemplos específicos, especialmente donde demostraron ser excepcionales.
3. Usa nuestra plantilla: Personaliza la plantilla de abajo para crear tu carta. 

Plantilla de Carta de Recomendación:

Hola [insertar nombre]!

Me complace enormemente recomendar a [su nombre]. Como [su puesto], [Él/Ella] trabajó conmigo, [your job title], en [nombre de la empresa] durante [el tiempo que estuvo].

Como empleado/a, [su nombre] siempre fue totalmente [cualidad]. Durante [su] tiempo en mi equipo, [él/ella] logró [ejemplo específico].

Realmente valoro a [calidad] en nuestro equipo y [su nombre] siempre lo hizo excelente. Un ejemplo fue cuando [ejemplo]. 

[Su nombre] es un placer trabajar con y no dudaría en contratar [lo/la] de nuevo.

No dude en contactarme si tiene alguna pregunta sobre [él/ella]. Mi número es [número de teléfono].

Gracias,

[Su nombre y firma]

Consejos principales:

• Usa 1 o 2 oraciones para dar contexto a cada uno de tus ejemplos.
• Escribe con tu propia voz y concéntrate en lo que es importante.
• Sé honesto sobre lo que han logrado — no querrás que te tomen por sorpresa más adelante. 
• Adapta tu carta al puesto al que están aplicando, si puedes.