Cualificaciones a buscar en un desarrollador de aplicaciones
Los desarrolladores de aplicaciones utilizan lenguajes de programación y sistemas operativos para diseñar programas y aplicaciones funcionales (también conocidas como 'apps').
Los puestos junior pueden requerir un título en Ingeniería/Ciencias de la Computación junto con una pasantía relevante. Para un puesto de nivel senior, los mejores candidatos tendrán una sólida experiencia en el Ciclo de Vida del Desarrollo de Software (SDLC.), junto con los requisitos educativos pertinentes.
Utilice una tarea escrita para evaluar las habilidades de codificación de su candidato.
Esté atento a los candidatos que:
- Son apasionados por su campo
- Les encanta trabajar en proyectos personales
- Se mantienen al día con las últimas herramientas
- Toman la iniciativa para aportar ideas nuevas
Consejo principal: Contrate candidatos dispuestos a crecer asegurándose de que sus objetivos profesionales personales se alineen con la misión de su empresa.
Preguntas de entrevista sobre resolución de problemas
- ¿Qué aplicación o característica cree que haría la experiencia de nuestros clientes más agradable?
- Necesitamos que cambie/implemente características en una aplicación para hacerla más rápida. ¿Cuál es su proceso?
- ¿Cómo escala una aplicación para que se ajuste a múltiples tamaños de pantalla?
- Descubrió que una característica que diseñó ralentiza la aplicación. ¿Cómo resuelve esto?
Preguntas de entrevista específicas del puesto
- Hábleme de los lenguajes de programación con los que está familiarizado.
- ¿Cómo elige las interfaces para crear una aplicación fácil de usar?
- ¿Qué pasos sigues para minimizar los riesgos de seguridad?
- ¿Cómo migras una aplicación de una plataforma a otra?
- ¿Explica las diferencias entre aplicaciones web y móviles?
- Ayúdame a solucionar problemas de una aplicación que se bloquea.
Preguntas de entrevista conductual
- ¿Cuáles son tus aplicaciones móviles favoritas? ¿Qué características te gustan más de ellas?
- ¿Cuál es tu área de especialización? ¿Sobre qué estás aprendiendo más actualmente y por qué?
- ¿Actualmente estás involucrado en un proyecto paralelo? Cuéntame sobre ellos.
- ¿Cuál es tu logro más grande en desarrollo de aplicaciones hasta la fecha? ¿Por qué y cuál fue tu rol en el equipo de desarrollo?
Empieza a optimizar tu proceso de reclutamiento hoy mismo.
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