Arquitecto de Datos

Cualificaciones que buscar en un Arquitecto de Datos

Los Arquitectos de Datos diseñan, implementan y mantienen sistemas para recopilar y almacenar información de manera efectiva y segura. Analizan los requisitos de los usuarios y de los sistemas de bases de datos, y crean modelos de datos que ofrecen soluciones funcionales.

Tu candidato ideal tendrá una sólida formación técnica y poseerá un título en Ciencia de Datos o en TI relevante. 

Es mejor utilizar una prueba escrita para evaluar mejor las habilidades de los candidatos en SQL, Python y cualquier otro lenguaje de programación que utilices.

Busca candidatos que sean:

• Solucionadores de problemas
• Excelentes colaboradores
• Pensadores orientados al equipo 
• Con mentalidad analítica
  

Consejo principal: Contrata candidatos dispuestos a crecer asegurándote de que sus objetivos profesionales personales se alineen con la misión de tu empresa.

Preguntas de entrevista sobre resolución de problemas

• Necesitamos un modelo para pronosticar las tendencias de ventas trimestrales y anuales. ¿Qué sugieres y por qué?
• Explícame cómo crearías un modelo para describir nuestro proceso de ventas. ¿Qué elementos añadirías para un equipo de ventas distribuido?
• Necesitas recopilar los requisitos de los usuarios para un nuevo proyecto. ¿Cuál es tu proceso?
• Se te pide que revises una base de datos existente para identificar posibles mejoras. ¿Cuál es tu primer paso?
  

Preguntas de entrevista específicas del puesto

• ¿Qué software de base de datos has utilizado anteriormente? ¿Cuáles son tus características favoritas? 
• ¿Cuál es tu experiencia utilizando herramientas de análisis estadístico como SPSS y SAS?
• ¿Qué herramientas de visualización te sientes cómodo usando?
• Explícame la diferencia entre OLTP y OLAP, y dónde utilizas cada una de ellas. 
• ¿Qué es el esquema snowflake? ¿Lo has utilizado? 
• Explica la diferencia entre un modelo dimensional y un modelo de datos en tercera forma normal.
• Explica los patrones de diseño de software. ¿Qué patrones conoces?
  

Preguntas de entrevista conductual

• ¿Has presentado modelos directamente a gerentes de alto nivel en tus puestos anteriores? ¿Cómo te aseguraste de que entendieran los detalles técnicos?
• ¿Participas en meetups o seminarios para hacer networking y aprender de tu comunidad? Si es así, menciona algunos de tus favoritos.
• Describe un problema difícil de base de datos que hayas enfrentado y cómo lo manejaste.
• ¿De qué proyecto estás más orgulloso? ¿Cuál fue tu contribución específica y cómo colaboraste con tu equipo?