Preguntas para la entrevista de Asistente de Marketing
Los Asistentes de Marketing con alto potencial tendrán un sólido conocimiento de las métricas de ventas y marketing, serán excelentes colaboradores y muy organizados y detallistas.
Consejos clave:
- Asigna una tarea: Pon a prueba los conocimientos técnicos de tu candidato asignándole un proyecto para evaluar cómo calcula los KPI.
- Crezcan juntos: Contrata candidatos con los que puedas crecer asegurándote de que sus objetivos profesionales personales se alineen con la misión de tu empresa.
Preguntas específicas del puesto
- ¿Cómo realizas un análisis de la competencia?
- ¿Cómo descubren las personas nuestra marca?
- ¿Cuál es tu experiencia en publicidad pagada (por ejemplo: campañas de PPC o contenido patrocinado)?
- ¿Cómo puede el SEO aumentar el tráfico a nuestro contenido en línea?
- ¿Has utilizado Google Adwords? Explica cómo podría ampliar nuestro alcance a los clientes.
Preguntas conductuales para la entrevista
- Cuéntanos sobre una campaña de marketing integrada reciente en la que hayas trabajado. ¿Qué canales utilizaste y por qué?
- Informes vs. presentaciones: ¿Cuál prefieres usar para explicar los resultados de marketing?
- ¿Alguna vez trabajaste en una campaña de marketing que fracasó? ¿Qué habrías hecho diferente?
- ¿Con qué otros equipos internos sueles colaborar? ¿Cómo?
- ¿Cuál ha sido el proyecto de publicidad más desafiante en el que has trabajado? ¿Qué sucedió?
Preguntas de entrevista sobre resolución de problemas
- ¿Qué métricas usarías para mostrar los resultados de los canales publicitarios a lo largo del tiempo?
- ¿Qué métricas usarías para medir la efectividad de una campaña?
- ¿Qué revisarías si notaras una caída en picada en nuestro tráfico web? ¿Por qué?
- ¿Cómo publicitarías el lanzamiento de un producto en redes sociales?
Empieza a optimizar tu proceso de reclutamiento hoy mismo.
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