Gerente de Cuentas Publicitarias

Tu candidato ideal es creativo, curioso y le encanta el dinamismo. Tiene experiencia (a menos que planees capacitarlo) y un sólido conocimiento de las técnicas de marketing y publicidad. Además, cuenta con excelentes habilidades de comunicación y sabe de CRMs o automatización de marketing.

Consejos clave: 

• Escucha con atención: Busca candidatos que describan situaciones en las que superaron las expectativas, crearon campañas destacadas y mostraron una personalidad súper creativa. Quieres a alguien que haga preguntas excelentes que demuestren que investigó y está familiarizado con tu marca, competidores y clientes.
• Piensa en la diversidad: La diversidad es clave para un lugar de trabajo próspero. Busca candidatos de nivel gerencial y ejecutivo con diversos orígenes y procura eliminar el sesgo de tu proceso de contratación.
  

Preguntas para la entrevista de Gerente de Cuentas de Publicidad

• ¿Cuál ha sido tu mejor momento creativo?
• ¿Cuáles son tus marcas favoritas? ¿Por qué te encantan sus campañas?
• ¿Cómo impactan las tendencias publicitarias actuales en tu trabajo?
• ¿Con cuál de nuestros clientes te gustaría más trabajar?
• ¿Cómo nos destacamos en comparación con nuestros competidores?
• ¿Tus clientes actuales son B2B o B2C?
• Explícame cómo venderías algo.
• ¿Cómo priorizas a varios clientes?
• ¿Alguna vez has tratado con un cliente que no estuvo de acuerdo con tu estrategia de marketing? ¿Qué pasó?
• ¿Cómo te mantienes dentro del presupuesto?
• ¿Cómo calificarías tus habilidades de gestión del tiempo?
• ¿Cómo maneja tu equipo actual los informes y análisis?
• Cuéntanos sobre las campañas integradas más destacadas en las que has trabajado. ¿Qué canales utilizaste y por qué?
• ¿Cuál es tu experiencia fuera de línea vs. en línea? 
• Describe una ocasión en la que colaboraste con éxito en un equipo.