Enfermero/a

Requisitos de enfermería a considerar

Un enfermero o enfermera titulado/a monitorea a los pacientes, administra medicamentos, mantiene registros, consulta con proveedores de atención médica y educa a los pacientes sobre los siguientes pasos en su tratamiento. 

Una Licenciatura en enfermería y una cédula profesional son requisitos esenciales para este puesto. Los candidatos ideales también deberán estar capacitados en BLS/CPR y contar con certificación ACLS. 

Las preguntas de tu entrevista variarán según el nivel de experiencia de los candidatos. Los enfermeros/as recién egresados de posgrado tendrán cierto nivel de experiencia en el campo, mientras que los que terminan programas de licenciatura podrán hablar sobre la tecnología que utilizaron en su formación. 

📌No olvides: Consulta la legislación local, ya que los requisitos de licencia varían según la ubicación y la descripción del puesto. 

Busca candidatos que sean:

• Con pensamiento crítico  
• Buenos comunicadores
• Buenos con la gente 
• Flexibles 
• Orientados al detalle
• Compasivos
• Conocedores de los procedimientos
  

Un buen consejo: Contrata candidatos dispuestos a crecer, asegurándote de que sus objetivos profesionales personales se alineen con la misión de tu empresa.

Preguntas para entrevista de enfermeras

• ¿Qué te atrae de nuestras instalaciones? ¿Has trabajado en un entorno similar anteriormente?
• ¿Cómo te han preparado tu educación y formación para este puesto? ¿Cuál fue tu materia favorita en la escuela de enfermería?
• ¿Qué experiencia clínica te ha ayudado a desarrollarte en tu carrera? 
• ¿Qué tan bien cree que se comunica con los pacientes y sus familias? ¿Qué tan cómodo/a se siente al hacerlo?
• ¿Qué le resulta difícil al satisfacer las necesidades de los pacientes? ¿Cómo maneja estas demandas?
• ¿Qué estrategias de gestión del tiempo utiliza que puedan ayudar a nuestro equipo? 
• Describa una ocasión en la que resolvió un problema con un paciente angustiado. ¿Qué sucedió y cuál fue el resultado? 
• Describa una ocasión en la que abogó por su paciente. ¿Cuál fue la situación y el resultado? 
• ¿Cómo atendería a un paciente alerta que de repente se confunde y desorienta? ¿Cuáles son los pasos para mantenerlo seguro/a? 
• ¿Qué sistemas de registro ha utilizado? Explíqueme el proceso de registrar la información de un paciente. 
• ¿Qué haría si le asignaran a un área de especialidad con la que no está familiarizado/a? ¿Es bueno/a trabajando fuera de su zona de confort? 
• ¿Qué hace en situaciones en las que ve a alguien cometer un error que podría afectar la atención al paciente? ¿Cómo responde?
• ¿Cómo se mantiene al día con los cambios en este campo? ¿Sigue recursos específicos?