Descripción del puesto de Director de Medios

Plantilla de descripción de puesto de Director de Medios para contratar en su departamento de Marketing.

Acerca del puesto de Director de Medios

Buscamos un Director de Medios experimentado para promocionar nuestra empresa mediante el diseño e implementación de campañas publicitarias.

Si tienes experiencia en la creación de estrategias promocionales efectivas, nos gustaría conocerte. Un Director de Medios exitoso estará familiarizado con diferentes tipos de medios, desde canales digitales hasta sitios de publicidad offline como vallas publicitarias o revistas impresas.

En última instancia, tu campaña de medios bien pensada ayudará a aumentar el interés del público en nuestros productos y servicios. Además, tu experiencia asegurará que nuestros costos de publicidad se mantengan dentro del presupuesto.

 

Las responsabilidades del Director de Medios son:

  • Determinar la combinación de medios más efectiva para las estrategias promocionales
  • Monitorear las campañas publicitarias en canales tanto online como offline (por ejemplo, en radio, televisión, sitios web, revistas y vallas publicitarias)
  • Reportar regularmente los resultados de las campañas publicitarias, incluyendo ingresos y costos.
  • Optimizar las estrategias publicitarias para una variedad de audiencias y canales diversos
  • Colaborar con el Director de Marketing para diseñar y revisar los presupuestos de publicidad.
  • Negociar con canales de medios para cerrar acuerdos competitivos
  • Preparar y diseñar proyectos promocionales adicionales para el lanzamiento de nuevos productos
  • Llegar a un público más amplio a través de nuevas campañas
  • Asegurar que el mensaje publicitario sea coherente en todas las campañas.
  • Establecer relaciones a largo plazo con influencers de medios para promocionar nuestra marca de manera positiva

Los requisitos para el Director de Medios son:

  • Experiencia laboral comprobada como Director de Medios, Planificador de Medios o un puesto similar/comparable
  • Conocimiento práctico de los distintos tipos de canales de medios
  • Experiencia demostrable en la creación de campañas publicitarias efectivas
  • Conocimiento de marketing digital
  • Conocimiento práctico de herramientas de análisis (p. ej. GfK MRI, Moat y Nielsen IMS)
  • Experiencia en planeación de presupuestos y con KPIs
  • Habilidades en manejo de datos, y la capacidad de combinar datos
  • Sólidas habilidades para la toma de decisiones y de comunicación.
  • Licenciatura en Mercadotecnia, Administración de Empresas o área afín

Frequently Asked Questions

Contratar a un Director de Medios

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