Descripción del puesto de Director de Programa

Acerca del puesto de Director de Programa

Buscamos un Director de Programa que nos ayude con un amplio conjunto de nuestros programas, para asegurar que cada uno se entregue con éxito y aporte el mayor valor posible a nuestra empresa. Tus responsabilidades incluirán la entrega y supervisión general de todos los programas, la supervisión de gerentes y la elaboración de informes sobre el progreso y el rendimiento.

Debes poseer un amplio conocimiento de los principios de gestión de programas. Además, debes tener una mentalidad estratégica y ser capaz de liderar y desarrollar a tus subordinados.

Las responsabilidades del Director de Programa son:

• Organizar el trabajo de todos los gerentes de programas y proyectos, proporcionar retroalimentación y resolver problemas complejos
• Revisar y desarrollar objetivos para los programas de acuerdo con los objetivos estratégicos de la empresa
• Realizar la planificación de los programas, incluyendo plazos, hitos y procesos
• Gestionar presupuestos y operaciones
• Investigar oportunidades para mejorar la eficiencia y productividad de los procedimientos y del personal
• Implementar principios de gestión de cambios, riesgos y recursos cuando sea necesario
• Supervisar el desempeño y desarrollar medidas de optimización
• Recibir informes de los gerentes y evaluar el progreso y los problemas
• Supervisar el cumplimiento de las operaciones y actividades del programa con las directrices legales y las políticas internas
• Informar a la alta dirección sobre los resultados, problemas y sugerencias

Requisitos para el puesto de Director de Programa:

• Más de 3 años de experiencia trabajando como Director de Programa o en un puesto relevante similar
• Amplia experiencia en gestión de programas y proyectos, así como en análisis de datos, elaboración de informes y presupuestos
• Conocimiento profundo de técnicas de evaluación del desempeño y métricas clave
• Buena experiencia práctica con MS Office y software de gestión de programas (como Basecamp, MS Project, etc.)
• Sólidas habilidades de organización y liderazgo, con una mentalidad empresarial
• Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con buena capacidad estratégica
• Buenas habilidades de comunicación
• Título de licenciatura (BSc o BA) en gestión u otra área relevante; una maestría (MSc o MA) será un plus