¿Cuánto hace un reclutador en un año?

¿Cuál es la perspectiva de carrera para un Reclutador?
A nivel de entrada, los reclutadores ganan un salario promedio de $49,000, mientras que aquellos con 20 años de experiencia ganan $65,000.
Los reclutadores generalmente reportan a los gerentes de recursos humanos, socios comerciales de recursos humanos, especialistas en talento o reclutadores senior. El camino típico de promoción es hacia un rol de Reclutador Senior, mientras que algunos avanzan hacia la gestión de recursos humanos. Los reclutadores no suelen tener funciones de supervisión y se centran principalmente en traer el talento adecuado a una organización.
¿Qué ciudades pagan mejor a los Reclutadores?
- San Francisco: 73,585$
- Seattle: $60,669
- Nueva York: $57,855
- Washington: $57,543
- Boston: $57,543
Descripción del puesto de reclutador
Un Reclutador atrae a los mejores candidatos para puestos vacantes dentro de las organizaciones. Se les encomienda evaluar habilidades, conocimientos y experiencia relevantes con el fin de facilitar el proceso de contratación. Básicamente actúan como defensores de los nuevos empleados ayudándolos a encontrar la posición correcta dentro de una empresa. Las tareas del reclutador pueden extenderse desde la búsqueda de candidatos hasta la negociación de términos de empleo.
Habilidades y calificaciones de los mejores reclutadores
Los mejores reclutadores tienen habilidades blandas sólidas, como comunicación fuerte, capacidad para leer el lenguaje corporal, y son excelentes oyentes. También aclaran sus estrategias de networking, son excelentes en ventas y son pensadores críticos.
Por lo general, los reclutadores tienen una licenciatura o superior en negocios o campo relacionado con recursos humanos y tienen algún nivel de experiencia laboral antes de ser contratados, ya sea un programa de pasantías en una universidad o un puesto de recursos humanos de nivel de entrada.
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