¡Felicidades, acabas de crear el anuncio de empleo más atractivo (e inclusivo)! Ahora es momento de compartir tu vacante con el mundo y ver cómo llegan los candidatos.
El problema es que hay muchísimos sitios de búsqueda de empleo —desde los grandes nombres como LinkedIn e Indeed, hasta los más especializados bolsas de trabajo para la contratación inclusiva—y encontrar el que te traerá a tus candidatos ideales puede sentirse como buscar una aguja en un pajar.
Pero vale muchísimo la pena. 🦄
Los buscadores de empleo adoran las bolsas de trabajo en línea—y siguen volviendo por más. De hecho, el buscador de empleo promedio utiliza 7.6 motores de búsqueda de empleo durante su búsqueda.
Para los reclutadores que buscan contratar a su candidato ideal en el loco mundo post-2020, todo se trata de ser vistos en el lugar y momento adecuados.
Pero, ¿cómo saber qué bolsas de trabajo realmente valen la pena? ¿Cuál es el mejor motor de búsqueda de empleo en 2021? ¿Y cuáles te traerán a los candidatos de mejor calidad?
Hemos reunido la lista definitiva de los mejores sitios de búsqueda de empleo, para que puedas elegir los favoritos de tu nuevo empleado y conectar con tus candidatos ideales lo antes posible.
¡Échale un vistazo!
¿Cuál es el mejor motor de búsqueda de empleo para mantenerse a la vanguardia de las tendencias del mercado laboral?
Todo profesional de RRHH con experiencia sabe que para mantenerse a la vanguardia, es necesario estar al tanto de las tendencias del mercado de talento y utilizarlas para guiar la búsqueda de candidatos.
Según el informe Mercer Global Talent Trends 2020, las tendencias a observar son:
- Enfoque en el Futuro: Con la aparición de un nuevo enfoque más responsable, el desafío para las empresas es repensar qué hace que las organizaciones tengan éxito.
- La carrera por la recapacitación: La alta dirección considera la recapacitación como la principal inversión en talento capaz de impulsar el éxito empresarial.
- La intuición con ciencia: El futuro se trata de complementar la IA con la intuición humana.
- El impulso para dinamizar la experiencia: Ofrecer una buena experiencia al empleado es una prioridad máxima para RRHH en 2020.
Conocer las tendencias actuales te ayudará a tomar decisiones estratégicas sobre a quién contratar y dónde encontrarlos.
Por ejemplo, dado que la experiencia del empleado es sumamente importante para la contratación en este momento, probablemente querrás elegir un sitio de búsqueda de empleo que ofrezca soluciones optimizadas de experiencia del cliente a sus solicitantes para que vean que eres un empleador que lo entiende.
Tómate un minuto para anotar cómo estas tendencias actuales podrían impactar tu última búsqueda de candidatos, y luego sigue leyendo para encontrar uno (o más) sitios de búsqueda de empleo que cumplan con los requisitos.
Recuerda, no existe un sitio de búsqueda de empleo de talla única que funcione para todo tipo de empleador. El mejor para ti puede y debe ser diferente de los que usan los demás.
Los 10 mejores sitios de búsqueda de empleo
#1. Indeed - el mejor motor de búsqueda de empleo para encontrar el mejor talento de todo el mundo 🌎
Indeed afirma ser el sitio de empleo número 1 en el mundo. Con 10 empleos que se añaden al sitio por segundo a nivel mundial, las posibilidades para los buscadores de empleo son infinitas, razón por la cual probablemente tienen más de 250 millones de visitantes únicos al mes.
En Indeed los empleadores pueden:
- Obtener máxima visibilidad
- Ver y ordenar currículums, conectar con candidatos y programar entrevistas
- Patrocinar ofertas de trabajo para aumentar tus posibilidades de una excelente contratación en 3.5 veces.
Lo que Indeed dice sobre el sitio:
Indeed es el sitio de empleo número 1 en el mundo con más de 250 millones de visitantes únicos cada mes. Indeed se esfuerza por priorizar a los buscadores de empleo, dándoles acceso gratuito para buscar empleos, publicar currículums y investigar empresas. Cada día, conectamos a millones de personas con nuevas oportunidades.
Característica principal: Los cuestionarios de selección de Indeed evalúan las habilidades de los solicitantes y ayudan a identificar candidatos de calidad tan pronto como postulan.
Costo: Gratis
#2. LinkedIn – el mejor sitio de empleo para candidatos altamente calificados de la comunidad global
Todos conocen LinkedIn como la principal plataforma de redes sociales profesionales, razón por la cual muchas personas la utilizan para tomar decisiones sobre su carrera. A los empleadores también les encanta: las nuevas contrataciones encontradas a través del sitio son 40% menos propensas de dejar su puesto de trabajo dentro de los primeros seis meses.
En LinkedIn los empleadores pueden:
- Publica ofertas de empleo con plantillas de descripción de puestos fáciles de usar.
- Promociona anuncios de empleo en LinkedIn, en correos electrónicos y a través de notificaciones push móviles.
- Organiza a los candidatos en un solo lugar con opciones para filtrar, ordenar y calificar.
Lo que LinkedIn dice sobre el sitio:
LinkedIn es la red profesional más grande del mundo con más de 706 millones de usuarios en más de 200 países y territorios a nivel mundial. Nuestra misión es simple: conectar a los profesionales del mundo para hacerlos más productivos y exitosos.
Característica principal: Si utilizas su sistema de calificación durante tu evaluación de candidatos, LinkedIn entiende a quién buscas y recomendará tu oferta de empleo a personas similares.
Costo: Con LinkedIn, simplemente estableces un límite de presupuesto diario promedio. El monto que se te cobra depende de la cantidad de visualizaciones de candidatos.
#3. Glassdoor - el sitio ideal para candidatos impulsados por valores que se preocupan por el impacto de su empleador
Como uno de los sitios de reclutamiento más grandes del mundo, Glassdoor es el lugar ideal cuando se trata de encontrar candidatos de alta calidad. Recientemente se han asociado con Indeed, de modo que si pagas por publicar un anuncio en Indeed, obtienes una publicación gratuita en Glassdoor. Este sitio también es un excelente lugar para presumir de tu marca y animar a los empleados a dejar sus propios comentarios sobre tu empresa.
En Glassdoor los empleadores pueden:
- Ver y ordenar currículums, programar entrevistas y conectar con candidatos.
- Publicar hasta 10 ofertas de empleo gratis por 7 días.
- Crear una página de marca para realmente vender tu empresa a candidatos potenciales.
¿Qué Glassdoor dice sobre el sitio:
Glassdoor es uno de los sitios de empleo y reclutamiento más grandes del mundo. Ofrecemos millones de las últimas ofertas de empleo, combinado con una creciente base de datos de reseñas de empresas, calificaciones de aprobación de CEO, informes salariales, reseñas de entrevistas y preguntas, reseñas de beneficios, fotos de oficinas y más.
Característica principal: Glassdoor ofrece el espacio para contar la historia de tu empresa a miles de candidatos potenciales. Puedes gestionar la información de la empresa, medir el tráfico a tu perfil e incluso usar tu flamante nueva página de empresa para competir con la competencia.
Costo: Empieza gratis o contacta al equipo de ventas para un plan más personalizado.
#4. Diversity.com - excelente plataforma de empleo de nicho para encontrar el mejor talento afroamericano y de minorías, con una variedad de habilidades
Diversity.com fue uno de los primeros sitios de búsqueda de empleo enfocados en la diversidad en el mercado. Con más de 20 años en el sector, son la primera opción para los empleadores que buscan el mejor talento diverso.
En Diversity.com los empleadores pueden:
- Publicar anuncios por el tiempo que necesiten.
- Renovar sus publicaciones de empleo automáticamente.
- Hacer que el personal de Diversity.com publique sus anuncios de empleo por usted, de forma gratuita.
Lo que Diversity.com dice sobre el sitio:
Fundada en septiembre de 2000, Diversity.com es una pequeña empresa de propiedad privada, 100% familiar afroamericana, con sede en Atlanta, GA. Comercializamos nuestros servicios de reclutamiento a nivel nacional para todo tipo de industrias, organizaciones y comunidades, con un énfasis particular en atraer a hombres y mujeres talentosos y expertos en ciencia, tecnología, educación y medicina.
Característica principal: Si necesita ayuda para redactar sus anuncios de empleo, el equipo de Diversity.com lo respalda.
Costo: Un paquete estándar de 30 días cuesta $180
#5. Google Jobs - Acceso a una base más amplia de buscadores de empleo talentosos
Google Jobs es una herramienta de integración fácil de usar para reclutadores que publican en sus propios sitios web. Los buscadores de empleo que utilizan los motores de búsqueda de Google son dirigidos directamente a un fragmento destacado que resalta una lista de puestos similares al que están buscando.
En Google Jobs, los empleadores pueden:
- Integra tu sitio web para que las últimas ofertas de empleo aparezcan en la búsqueda de Google.
- Aumenta las tasas de conversión hasta 4.5 veces.
Lo que Google Jobs dice sobre el sitio:
Google reúne ofertas de empleo de toda la web, ya sea que estén en sitios web de pequeñas empresas o en sitios de empleo con miles de anuncios. Esto ayuda a los solicitantes de empleo a encontrar fácilmente su próximo trabajo directamente en la Búsqueda.
Característica principal: La integración es clave en Google Jobs. Todo lo que necesitas es añadir un pequeño fragmento de código a tu sitio web y tu anuncio de empleo se publicará automáticamente junto a listados similares.
Costo: Gratis
#6. Monster - ideal para identificar candidatos bien adaptados que encajarán desde el primer día
Como uno de los mejores sitios de búsqueda de empleo, Monster ofrece beneficios bastante llamativos que lo hacen destacar. Desde la función de video de Monster Studios hasta la innovadora aplicación de búsqueda de empleo de Monster, estos chicos llevan la experiencia del candidato (y del reclutador) al siguiente nivel.
En Monster, los empleadores pueden:
- Obtén una visión profunda de los candidatos con perfiles basados en datos, incluyendo información sobre habilidades blandas e intereses personales.
- Descubre de inmediato si los candidatos son el perfil adecuado con Monster Match Potential.
- Muestra tu empresa con el estilo que mejor te represente gracias a las opciones de marca mejoradas.
Lo que Monster dice sobre el sitio:
Monster es un líder global en la conexión de personas y empleos. Monster busca hacer que cada lugar de trabajo sea más feliz y productivo al transformar la forma en que empleadores y candidatos encuentran el perfil adecuado. El sitio aprovecha tecnología avanzada utilizando soluciones digitales, sociales y móviles inteligentes, incluyendo el sitio web insignia Monster.com®, la innovadora aplicación de Monster y una amplia gama de productos y servicios.
Característica principal: Monster Studios te permite añadir videos a tus ofertas de empleo y dar a los candidatos una mirada detrás de cámaras a la cultura de tu empresa.
Costo: El paquete inicial para necesidades de contratación únicas es de $279 al mes
#7. Black Career Network - ideal para encontrar candidatos altamente comprometidos de la comunidad afroamericana
Black Career Network, alojado por Professional Diversity Network, destaca el talento afroamericano emergente. Más que un simple sitio de búsqueda de empleo, Black Career Network reúne a empleadores con talentos destacados para acceder a eventos y grupos comunitarios enfocados en la diversidad.
En Black Career Network los empleadores pueden:
- Acceder a más de 350 mil nuevos candidatos potenciales cada mes.
- Usar la función de emparejamiento para buscar, calificar y contratar.
- Publicar y anunciar empleos y encuentra eventos de reclutamiento, todo en un solo lugar.
Lo que Black Career Network los usuarios dicen sobre el sitio:
“Como hombre afroamericano he tenido varios trabajos, algunos en lugares más diversos que otros. Pero una vez que me uní a Black Professional Network, realmente empecé a darme cuenta de lo que significaba para una empresa querer y valorar a empleados diversos. Para mí, se trataba de conectar con empresas que establecían procesos que inculcaban la inclusión en su cultura.” — Orlando Redding, NY
Característica principal: Los principales eventos de reclutamiento de diversidad están todos publicados en el de uso gratuito Calendario de Eventos.
Costo: El paquete básico de publicación de empleo comienza en $495 a través de Professional Diversity Network
¿Quieres encontrar más bolsas de trabajo enfocadas en la diversidad? Consulta Las 20 mejores bolsas de trabajo para la contratación inclusiva
#8. ZipRecruiter - un excelente motor de búsqueda de empleo para encontrar candidatos que mejor se adapten con una gran cantidad de habilidades transferibles
ZipRecruiter se trata de utilizar la tecnología para crear excelentes conexiones entre empleadores y candidatos. El sencillo sistema de costo de un solo precio por publicación de empleo, y el hecho de que cada publicación se envía a más de 100 sitios de búsqueda de empleo, lo convierte en una excelente opción para las PYMES.
En ZipRecruiter los empleadores pueden:
- Enviar anuncios de empleo a más de 100 bolsas de trabajo con solo un clic.
- Conectar con más de 4 millones de candidatos.
- Aproveche la tecnología de coincidencia por IA para encontrar a los candidatos que mejor se ajustan.
Qué ZipRecruiter dice sobre el sitio:
ZipRecruiter es una plataforma de empleo en línea líder que aprovecha la tecnología de coincidencia inteligente impulsada por Inteligencia Artificial (IA) para conectar activamente a millones de empleadores y buscadores de empleo.
Característica principal: ZipRecruiter facilita la contratación al enviar automáticamente cada anuncio de empleo a más de 100 sitios web adicionales.
Costo: $99 por anuncio de empleo.
#9. LinkUp - sitio de empleo súper inteligente para acceder a talento altamente calificado de todo Estados Unidos
LinkUp ofrece mucho más de lo que parece. Explore más allá de su interfaz impecable y encontrará una ingeniosa tecnología de IA que convierte a este sitio de búsqueda de empleo en uno memorable. Además, tiene una aplicación móvil para que pueda conectar con los candidatos dondequiera que estén.
En LinkUp, los empleadores pueden:
- Beneficiarse de una exposición premium en el sitio web de LinkUp.
- Compartir automáticamente anuncios de empleo con la red nacional de socios de LinkUp.
Qué LinkUp dice sobre el sitio:
LinkUp es una empresa líder de búsqueda de empleo basada en datos. Cada día indexamos millones de ofertas de empleo directamente de los sitios web de los empleadores. Como resultado, ofrecemos una búsqueda de empleo premium para los buscadores de empleo, una exposición valiosa para los empleadores y datos perspicaces del mercado laboral para todos. Con el índice de listados de empleo globales de la más alta calidad, permitimos que las personas encuentren excelentes empleos, candidatos superiores y brillantes conocimientos del mercado laboral. Y al estar profundamente arraigados en la intersección de estos tres elementos, estamos transformando el mercado laboral.
Característica principal: LinkUp extrae anuncios de empleo de los sitios web de los empleadores, lo que significa que cuando actualizas el anuncio en tu sitio, se actualiza automáticamente en LinkUp, sin más pérdida de tiempo iniciando y cerrando sesión en cada sitio de empleo.
Costo: Las campañas de pago por clic de LinkUp significan que solo pagas cuando un candidato hace clic para ir a tu sitio. Entre más clics obtengas, más pagas. Así de simple.
#10. Dice - Sitio de empleo perfecto para identificar a los mejores profesionales de tecnología
Dice es uno de los principales portales de empleo especializados que existen. El sitio de contratación de tecnología cuenta con más de 1.5 millones de usuarios mensuales y 9 millones de perfiles de candidatos; eso es una gran cantidad de candidatos a tu alcance.
En Dice, los empleadores pueden:
- Aumentar el reconocimiento de marca con soluciones de visualización personalizables y promociones en redes sociales.
- Conectar con miles de profesionales de tecnología altamente comprometidos.
- Dejar que el equipo de Dice ayude con la búsqueda y selección de candidatos.
Lo que Dice dice sobre el sitio:
Dice es la base de datos líder para profesionales de tecnología, gestionando más de 9 millones de perfiles en Estados Unidos. La plataforma ayuda a los profesionales de tecnología a gestionar sus carreras y a los empleadores a conectar con talento tecnológico altamente calificado. Dice ofrece información, datos y oportunidades de carrera para profesionales de tecnología mientras pone herramientas de vanguardia en manos de reclutadores y empleadores que buscan talento tecnológico.
Característica principal: Las soluciones de amplificación de empleo de Dice incluyen publicaciones destacadas y te ponen en el centro de atención para atraer a esos candidatos "unicornio".
Costo: El paquete de un solo puesto te permite publicar hasta 10 ofertas de empleo al mes y comienza en $250 por puesto.
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Los mejores sitios de búsqueda de empleo = los mejores candidatos
Tu anuncio de empleo merece ser visto, y al elegir el sitio de búsqueda de empleo adecuado para publicarlo, encontrarás al candidato perfecto en poco tiempo.
No importa quién sea tu candidato ideal, te garantizamos que hay una bolsa de trabajo que se ajusta a tus necesidades, y estos 10 mejores sitios de búsqueda de empleo son un excelente punto de partida.
