Repartidor

Tu nuevo empleado ideal tendrá un historial de manejo impecable, un buen estado de salud (incluyendo pruebas de drogas) y, si les pides que usen su propio vehículo, también necesitarán un seguro válido.

Algunas industrias también requerirán requisitos adicionales: los repartidores de restaurantes podrían necesitar experiencia en manejo de efectivo/servicio al cliente, mientras que los conductores de camiones de carga necesitarán una licencia especializada. 

Consejo clave: Contrata candidatos con los que puedas crecer, asegurándote de que sus objetivos profesionales personales se alineen con la misión de tu empresa.

Preguntas para entrevista de repartidor

• ¿Qué te motivó a postularte para este puesto?
• ¿Cuál es tu experiencia como repartidor?
• ¿Qué tan bien conoces esta zona?
• ¿Qué equipo de transporte de larga distancia has utilizado?
• ¿Alguna vez le has dado información incorrecta a un compañero de trabajo por accidente? ¿Qué pasó? 
• ¿Qué harías si la policía te detuviera?
• ¿Qué harías si tuvieras un accidente automovilístico durante una entrega?
• ¿Tienes experiencia en manejo de efectivo?
• ¿Alguna vez has tratado con un cliente enojado que estaba molesto por una entrega tardía? ¿Qué pasó?
• ¿Cómo te llevas con los despachadores y programadores?
• ¿Qué opinas sobre un sistema de asiento compartido?
• ¿Cómo te mantienes concentrado en un viaje largo?