Asociado de Marketing

Preguntas de entrevista para Asociado de Marketing

Los Asociados de Marketing con alto potencial tendrán un excelente entendimiento de las métricas de ventas y marketing, serán grandes colaboradores y mostrarán una gran capacidad de organización y atención al detalle.

Consejos clave: 

• Asigna una tarea: Pon a prueba los conocimientos tecnológicos de tu candidato asignándole un proyecto para evaluar cómo calcula los KPI.
• Crezcan juntos: Contrata candidatos con los que puedas crecer, asegurándote de que sus objetivos profesionales personales se alineen con la misión de tu empresa.

Preguntas de entrevista específicas del puesto

• ¿Cómo realizas un análisis de la competencia?
• ¿Cómo descubren las personas nuestra marca?
• ¿Cuál es tu experiencia con anuncios pagados (por ejemplo: campañas de PPC o contenido patrocinado)?
• ¿Cómo puede el SEO impulsar el tráfico a nuestro contenido en línea?
• ¿Has utilizado Google Adwords? Explica cómo podría ampliar nuestro alcance a los clientes.

Preguntas de entrevista de comportamiento

• Cuéntanos sobre una campaña de marketing integrada reciente en la que hayas trabajado. ¿Qué canales utilizaste y por qué?
• Informes vs. presentaciones: ¿Cuál prefieres usar para explicar los resultados de marketing?
• ¿Alguna vez has trabajado en una campaña de marketing que fracasó? ¿Qué harías diferente? 
• ¿Con qué otros equipos internos sueles colaborar? ¿Cómo?
• ¿Cuál ha sido el proyecto de publicidad más desafiante en el que has trabajado? ¿Qué sucedió?

Preguntas de entrevista sobre resolución de problemas

• ¿Qué métricas utilizarías para mostrar los resultados de los canales publicitarios a lo largo del tiempo?
• ¿Qué métricas utilizarías para medir la efectividad de una campaña?
• ¿Qué revisarías si notaras una caída en picada en nuestro tráfico web? ¿Por qué?
• ¿Cómo anunciarías el lanzamiento de un producto en redes sociales?