Descripción del puesto de Gerente de Nómina

Acerca del puesto de Gerente de Nómina

Nuestro equipo busca un Gerente de Nómina dedicado y organizado para supervisar nuestro departamento de nóminas. En este puesto, será responsable de coordinar todos los aspectos de la nómina, supervisar a un equipo de personal de nóminas y trabajar con recursos humanos y contabilidad para asegurar que la nómina se gestione de manera eficiente.

Para ser un Gerente de Nómina exitoso, deberá ser detallista y tener sólidas habilidades analíticas.

Responsabilidades del Gerente de Nómina

• Gestionar al personal de nóminas, incluyendo la contratación y capacitación de los miembros del equipo y la asignación de tareas
• Supervisar la recopilación, procesamiento y documentación de todos los datos de nómina
• Revisar pagos y conciliación de cuentas
• Asegurar que todos los aspectos del proceso de nómina cumplan con las leyes federales, estatales y locales
• Trabajar en estrecha colaboración con recursos humanos y contabilidad para verificar los datos de los empleados y la información de la cuenta
• Mantener registros precisos y actualizados, así como información del saldo de la cuenta 
• Realizar auditorías internas según sea necesario o solicitado
• Resolver cualquier discrepancia en la nómina y asistir a los empleados
• Preparar declaraciones de impuestos sobre nómina, formularios W-2 y otros informes necesarios
• Mantenerse al tanto de las regulaciones de nómina y las leyes fiscales aplicables

Requisitos del Gerente de Nómina

• [2+] años de experiencia como Gerente de Nómina o en un puesto similar
• Licenciatura en administración de empresas, contabilidad, finanzas o campo de estudio similar
• Dominio de la paquetería Microsoft Office y software de nómina relevante
• Excelentes habilidades matemáticas y analíticas
• Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita
• Excelentes habilidades organizativas y multitarea
• Debe ser orientado a los detalles y capaz de mantener la confidencialidad