Especialista en Comunicaciones

Preguntas de entrevista para Especialista en Comunicaciones

Tu nueva contratación con gran potencial tendrá excelentes habilidades de comunicación y redacción publicitaria, y se sentirá tan a gusto con los canales digitales como con las estrategias de campañas de relaciones públicas. También será una persona muy organizada y confiable para resolver problemas.

Consejos clave: 

• Busca la calidad por encima de las cualificaciones: El nivel de experiencia o cualificaciones que necesites dependerá del puesto. El talento y el potencial pueden superar a la experiencia, así que busca a los recién llegados a la industria con alto potencial.
• Asigna una tarea: Pide a los candidatos que produzcan una pieza de contenido o que editen un comunicado de prensa simulado para evaluar sus habilidades de redacción y comunicación. 
• Crezcan juntos: Contrata candidatos con los que puedas crecer, asegurándote de que sus objetivos profesionales personales se alineen con la misión de tu empresa.

Preguntas de entrevista específicas del puesto

• ¿Qué te atrajo a postularte para este puesto?
• ¿Cómo te ha preparado tu trayectoria para este puesto?
• ¿Cuáles son tus medios de comunicación favoritos y por qué?
• ¿Qué experiencia tienes en coordinación de eventos?
• ¿Cuáles son los elementos de las relaciones públicas interactivas?
• ¿Cómo usarías las redes sociales para las comunicaciones corporativas?
• ¿Qué sabes sobre nuestros esfuerzos de relaciones públicas? ¿Cambiarías algo?
• ¿Qué tan importante es el contenido para las comunicaciones?
• ¿Qué debes considerar cuando planeas una conferencia de prensa?

Preguntas de entrevista conductuales

• Describe una ocasión en la que comunicaste con éxito el mensaje de la empresa a una audiencia objetivo. ¿Por qué fue tan exitoso?
• Describe una ocasión en la que lograste resolver una situación difícil.
• ¿Alguna vez has manejado una crisis de relaciones públicas desafiante? ¿Qué sucedió?
• ¿Alguna vez ha fracasado una campaña en la que trabajaste? ¿Qué habrías hecho diferente?
• Describe una ocasión en la que trataste con una parte interesada externa difícil. ¿Qué sucedió?

Preguntas de entrevista sobre resolución de problemas

• ¿Cuál sería tu enfoque principal en la primera semana de trabajar con nosotros?
• ¿Qué es lo más desafiante de responder a las consultas de los periodistas?
• ¿Cómo resolverías un desacuerdo con un gerente de relaciones públicas en una campaña?
• ¿Cómo calmarías un conflicto entre un ejecutivo de alto nivel y una parte externa durante un evento?