Asistente Ejecutivo

Preguntas de entrevista para Asistente Ejecutivo

Tu candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de agendas, apoyando a ejecutivos con informes/presentaciones/correspondencia y poseerá excelentes habilidades de comunicación. También será confiable, profesional y amable. 

Consejos principales: 

• Presta atención a las preguntas inteligentes y espontáneas, y a los candidatos que hayan investigado sobre tu empresa y sector.
• Normalmente, los Asistentes Ejecutivos experimentados esperan un salario alto; pero si tu presupuesto no lo permite, busca graduados motivados, ingeniosos y organizados.
• Contrata candidatos con los que puedas crecer, asegurándote de que sus objetivos profesionales personales se alineen con la misión de tu empresa.
  

Preguntas de entrevista sobre resolución de problemas

• Da un ejemplo de tu experiencia laboral relevante para este puesto.
• ¿Cómo es un día típico en la vida de un Asistente Ejecutivo? 
• ¿Apoyas a varias personas? ¿Cómo priorizas las tareas?
• ¿Qué harías si las tareas de dos personas diferentes a las que apoyas entraran en conflicto?
• ¿En qué informes y comunicaciones trabajaste para tu superior/CEO?
• Describe una ocasión en la que trabajaste en un proyecto desafiante con varias personas. ¿Qué sucedió?
• ¿Qué harías si un ejecutivo preguntara sobre información sensible que te dio el CEO? 
• ¿Cómo calificarías tus habilidades de confidencialidad?
• ¿Cómo son tus habilidades informáticas?
• ¿Qué tecnología es esencial para tu trabajo diario?
• Describe tu experiencia reservando viajes internacionales y nacionales.
• ¿Cómo programarías una reunión?
• ¿Alguna vez has estado en desacuerdo con tus colegas sobre cómo ejecutar un proyecto? ¿Qué sucedió?
• ¿Cómo calificarías tu capacidad para trabajar con personalidades difíciles?
• ¿Qué tan actualizado/a estás con las tendencias de la empresa/industria?