Enfermero/a Práctico/a Licenciado/a

¿Está listo para encontrar a su próxima LPN (Enfermera Práctica Licenciada) compasiva? Estas preguntas de entrevista de ejemplo le ayudarán a encontrar a los candidatos adecuados durante el proceso de selección.

Cualificaciones de LPN a buscar

Las Enfermeras Prácticas Licenciadas (LPN o LVN) brindan atención básica al paciente bajo la supervisión de enfermeras registradas (RN) o médicos. Trabajan en hospitales o centros de atención de enfermería, más comúnmente en cuidados a largo plazo.

📌No olvide: Consulte la legislación local, ya que los requisitos de licencia varían según la ubicación y la descripción del puesto. 

Busque candidatos que sean:

  • Con pensamiento crítico  
  • Con habilidades de comunicación sólidas
  • Con buenas habilidades interpersonales 
  • Eficientes 
  • Orientados al detalle
  • Compasivos
  • Conocedores de los procedimientos

Sugerencia clave: Contrate candidatos dispuestos a crecer, asegurándose de que sus objetivos profesionales personales se alineen con la misión de su empresa.

Preguntas de entrevista específicas del puesto

  • ¿Por qué decidió dedicarse a la enfermería? ¿Qué es lo que encuentra más gratificante de su trabajo?
  • ¿Cuáles son algunos procedimientos rutinarios que realiza una LPN? ¿Qué tan cómodo/a se siente realizándolos? 
  • ¿Cuál es la parte más difícil de ser una LPN? ¿Cómo responde a estos desafíos?
  • ¿Cómo maneja el estrés? ¿Cuál es su válvula de escape fuera del trabajo? 
  • ¿Qué son los signos vitales y con qué frecuencia deben ser monitoreados? ¿Cómo se registran? 
  • ¿Qué pasos sigues para consolar a un paciente de la tercera edad? 
  • ¿Tienes experiencia en la aplicación de inyecciones? Si es así, explica. 
  • ¿Cómo mantienes tus conocimientos actualizados en [specialty area]?
  • ¿Prefieres trabajar de forma independiente o bajo supervisión? ¿Por qué?
  • ¿Qué te gusta de trabajar en equipo? ¿Hay momentos en los que prefieres trabajar solo/a?

Preguntas de entrevista conductuales

  • Háblame de una ocasión en que un paciente te agradeció por brindar una atención excelente. ¿Cómo te ayudó a mejorar como enfermero/a? 
  • ¿Alguna vez has tenido que dar malas noticias a una familia sobre un paciente? Explica la situación. 
  • ¿Alguna vez has tenido un conflicto con un compañero de trabajo? Si es así, ¿cómo lo manejaste? 
  • ¿Alguna vez has estado en desacuerdo con un colega respecto a un tratamiento o procedimiento de enfermería? ¿Cuál fue el problema y cómo se resolvió? 
  • ¿Alguna vez has cometido un error con un paciente? ¿Qué pasó y qué hiciste diferente de ahí en adelante?
  • Háblame de una ocasión en que tuviste que lidiar con un paciente difícil. ¿Cuál fue la situación y el resultado? 

Preguntas de entrevista de resolución de problemas

  • ¿Cuál es el protocolo si entras a la habitación de un paciente y encuentras que sus signos vitales no son muy buenos?
  • ¿Qué harías si recibieras instrucciones de una enfermera registrada (RN) con las que no estuvieras de acuerdo? 
  • ¿Cómo manejarías a un paciente o a un familiar que estuviera insatisfecho con la atención brindada?
  • ¿Cómo respondes si un paciente se niega a tomar su medicamento?

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