Guardia de Seguridad

Su nuevo empleado con alto potencial estará altamente capacitado con certificación en RCP y Primeros Auxilios, y experiencia en sistemas de vigilancia y equipos de emergencia. Tendrá excelentes habilidades informáticas y de resolución de problemas, estará alerta y concentrado, y tendrá una ética impecable. 

Consejo principal: Contrate candidatos con los que pueda crecer asegurándose de que sus objetivos profesionales personales se alineen con la misión de su empresa.

Preguntas para entrevista de guardia de seguridad

• ¿Cuáles son las principales responsabilidades de un Guardia de Seguridad?
• ¿Cómo calificaría sus habilidades informáticas?
• ¿Con qué sistemas de vigilancia está familiarizado?
• ¿Alguna vez se ha sentido en peligro físico en el trabajo? ¿Cómo lo manejó?
• ¿Qué haría si se encontrara con un ladrón?
• ¿Cómo controlaría grandes multitudes en eventos?
• ¿Alguna vez ha tratado con una persona no autorizada que intentó ingresar a las instalaciones? ¿Qué sucedió?
• ¿Qué haría si sorprendiera a un compañero guardia de seguridad durmiendo en el trabajo?
• ¿Cómo trataría con un visitante de las instalaciones que se resistiera a la revisión con detector de metales al entrar?
• ¿Qué haría si una persona autorizada sin las credenciales adecuadas intentara ingresar a las instalaciones fuera del horario de atención?
• Describa los procedimientos estándar para admitir visitantes en su último puesto.
• ¿Cuándo usaría armas para desescalar una situación?
• ¿Está preparado para usar su capacitación médica para salvar una vida?
• ¿Qué priorizaría: un grupo grande o una situación de emergencia?