Desarrollador de software

Cualificaciones que buscar en un desarrollador de software

Los desarrolladores de software ocupan un lugar central en tu departamento de ingeniería, construyendo sistemas y aplicaciones completamente funcionales. También se encargan de actualizar y mantener el software existente y de mantener los estándares de codificación y diseño dentro de la normativa. 

Tus mejores candidatos tendrán un portafolio extenso y una licenciatura en Ciencias de la Computación o un campo relacionado. Los mejores desarrolladores de software tienen un deseo insaciable de estar a la vanguardia de la tecnología, así que pregunta si participan en seminarios u otras comunidades relacionadas con su campo. 

Es una buena idea poner a prueba las habilidades de tus candidatos para evaluar mejor cómo desempeñarían su rol en tu empresa. 

Busca candidatos que tengan:

• Una sólida formación técnica
• Sólidas habilidades de comunicación
• Facilidad para la colaboración  
• Habilidades prácticas
• Habilidades de resolución de problemas
• Una mentalidad innovadora
  

Consejo clave: Contrata candidatos dispuestos a crecer asegurándote de que sus objetivos profesionales personales se alineen con la misión de tu empresa.

Preguntas de entrevista sobre resolución de problemas

• ¿Qué pasos seguirías para instalar un nuevo sistema de software? ¿Qué harías antes de iniciar el proyecto? 
• ¿Qué es importante al revisar el código de otra persona? ¿Qué buscas? 
• Al depurar un programa mientras está en uso, ¿cómo te aseguras de que no afectará la funcionalidad?
• ¿Qué características te gustaría añadir a Java y/o Ruby? ¿Por qué?
  

Preguntas de entrevista específicas del rol

• ¿Qué técnicas utilizas para priorizar los requisitos de un programa?
• ¿Qué procesos de programación están involucrados desde que escribes la URL de un sitio web hasta que termina de cargarse en tu pantalla?
• Explica cuándo usar polimorfismo y delegados.
• Explica String, StringBuilder y StringBuffer en Java. ¿Cuáles son las diferencias clave?
• Describe los sistemas en la nube a una persona no técnica. ¿Cuáles son sus ventajas y desventajas?
  

Preguntas de entrevista conductual

• ¿Cuál es tu campo de especialización? ¿Sobre qué estás aprendiendo actualmente?  
• ¿Qué haces cuando un programa que desarrollaste no se ejecuta? ¿Cómo depuras tu código?
• ¿Cómo reduces la percepción de espera del usuario? ¿Qué funcionalidades deberías utilizar?
• ¿Cuál ha sido tu proyecto más desafiante hasta ahora? ¿Cuál fue tu rol? Describe los desafíos que enfrentaste durante este proyecto.
• ¿En qué proyecto divertido estás trabajando fuera del trabajo?