Gerente de Impuestos

Requisitos para un Gerente Fiscal

Los Gerentes Fiscales pronostican las declaraciones y obligaciones fiscales, coordinan auditorías y aseguran el cumplimiento de la legislación financiera.

El candidato ideal tendrá un título en Contaduría y podría contar con certificaciones adicionales como CPA. Algunos incluso podrían tener una Maestría en Fiscalidad. 

La experiencia laboral es el mejor indicador para este puesto, junto con un sólido conocimiento de software contable y de las regulaciones fiscales. 

Es posible que necesites que tu nuevo Gerente Fiscal lidere un equipo de Contadores Fiscales. Si es así, tu futuro empleado deberá sentirse cómodo delegando tareas y evaluando el desempeño de los miembros del equipo. 

Además, algunos Gerentes Fiscales actúan como asesores de negocios para ayudar a las empresas a cumplir con las leyes fiscales. En este caso, tus candidatos deben demostrar excelentes habilidades de comunicación con la capacidad de construir relaciones duraderas con los clientes.

Consejo clave: La diversidad es fundamental para un ambiente de trabajo próspero. Busca candidatos de nivel gerencial y ejecutivo con diferentes antecedentes y procura eliminar los sesgos de tu proceso de contratación.

Preguntas de entrevista sobre resolución de problemas

• ¿Qué datos se necesitan para pronosticar las declaraciones fiscales del próximo año?
• Encontraste errores numéricos significativos en una estimación fiscal solo después de enviar tu informe a un cliente. ¿Cuál es tu primer paso? 
• ¿Cómo verificarías la precisión del trabajo de un contador junior?
• ¿Cómo presentarías los riesgos fiscales que enfrentaría un cliente al realizar una inversión en términos que entienda?
  

Preguntas para la entrevista específicas del puesto

• Explica las principales diferencias entre los impuestos estatales y federales.
• ¿Qué tipo de software contable has utilizado? ¿Cuáles son tus funciones favoritas? 
• ¿Cómo organizas y das seguimiento a los registros físicos de documentos importantes?
• ¿Has gestionado declaraciones de filiales extranjeras? Si es así, ¿cuál es tu proceso? 
• ¿Cómo das retroalimentación a los miembros de tu equipo como líder de equipo? ¿Cómo los ayudas a establecer metas?
  

Preguntas de entrevista conductual

• ¿Alguna vez te has enfrentado a un dilema ético en el trabajo? Si es así, ¿cuál fue el resultado? 
• Describe una ocasión en la que ayudaste a una empresa a minimizar sus obligaciones fiscales. ¿Cuál fue tu papel en el proceso? 
• ¿Cómo te mantienes al tanto de los cambios en la legislación financiera? ¿Qué publicaciones lees? 
• ¿Cómo te mantienes al día con los plazos cuando trabajas para diferentes clientes al mismo tiempo?