Descripción del puesto de Gerente de Oficina

Una plantilla de descripción de puesto de Gerente de Oficina para contratar personal para tu departamento Administrativo.

Acerca del puesto de Gerente de Oficina

Buscamos un Gerente de Oficina responsable que se encargue de la organización y coordinación de las tareas administrativas y los procedimientos de oficina. Nos ayudarás a crear y mantener un ambiente de trabajo adecuado para optimizar nuestra eficacia organizacional, comunicación y seguridad. Tus responsabilidades incluirán programar reuniones y citas, gestionar los suministros de oficina, recibir a los visitantes y proporcionar apoyo administrativo general a nuestros empleados.

Debes tener experiencia trabajando como Gerente de Recepción o Administrador de Oficina. Esperamos que estés familiarizado con una variedad de software de oficina (incluyendo herramientas de correo electrónico, hojas de cálculo y bases de datos) y que seas capaz de manejar las tareas administrativas con precisión.

 

Las responsabilidades del Gerente de Oficina son:

  • Organizar las operaciones y procedimientos de la oficina, y programar reuniones y citas
  • Gestionar la distribución de la oficina, y pedir papelería y equipo cuando sea necesario
  • Mantener las condiciones de la oficina y organizar las reparaciones necesarias
  • Trabajar en conjunto con Recursos Humanos para actualizar y mantener las políticas de la oficina según sea necesario
  • Supervisar la facturación y los pagos de todos los artículos en tiempo y forma
  • Negociar con proveedores de oficina٫ proveedores de servicios y el arrendamiento de la oficina
  • Administrar el presupuesto de G&A de la oficina٫ asegurar informes precisos y oportunos
  • Organizar el proceso de incorporación para nuevos empleados y brindar apoyo a los visitantes
  • Asistir al gerente con tareas típicas como mantenimiento٫ correspondencia٫ facturas٫ recados y demás
  • Interactuar con los empleados para recibir sus consultas sobre problemas organizacionales
  • Planificar actividades internas o externas٫ como fiestas٫ celebraciones y conferencias

 

Los requisitos para el puesto de Gerente de Oficina son:

  • Más de 2 años de experiencia trabajando como Gerente de Oficina٫ Gerente de Recepción (http://www.link...) o Asistente Administrativo (http://www.link...)
  • Buena experiencia con las responsabilidades٫ sistemas y procedimientos de un administrador de oficina
  • Buena experiencia práctica con máquinas de oficina (como máquinas de fax e impresoras) y MS Office٫ particularmente MS Excel y MS Outlook
  • Buen conocimiento de herramientas de programación de correos electrónicos, como Email Scheduler y Boomerang
  • Sólidas habilidades de gestión del tiempo y capacidad multitarea y para priorizar el trabajo
  • Sólidas habilidades de organización, planificación y resolución de problemas con atención al detalle
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con un enfoque creativo para la resolución de problemas
  • Título de bachillerato; una cualificación adicional como Asistente Administrativo o Secretario(a) será un plus

Frequently Asked Questions

Contratar a un Gerente de Oficina

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