Supervisor de Mantenimiento

Preguntas de entrevista para Supervisor de Mantenimiento

Los candidatos de alta calidad serán experimentados y tendrán excelentes cualidades de liderazgo. Contarán con grandes habilidades de resolución de problemas y capacitación, así como una atención al detalle muy desarrollada. Además, tendrán amplios conocimientos en salud y seguridad, regulaciones de la empresa y presupuesto.

Consejo clave: Contrata candidatos con los que puedas crecer, asegurándote de que sus objetivos profesionales personales se alineen con la misión de tu empresa.

Preguntas de entrevista específicas del puesto

• ¿Qué es lo que más te gusta de tu puesto?
• Describe algunas de tus tareas de mantenimiento en tu puesto anterior.
• ¿Has realizado muchas reparaciones de sistemas eléctricos?
• ¿A qué se refiere la ISO 14001?
• ¿Cuál es tu experiencia con sistemas HVAC?
• ¿Qué tan familiarizado estás con las Regulaciones de Mantenimiento Preventivo?
• ¿Cuál es tu experiencia con PLC?

Preguntas de entrevista conductuales

• Cuéntanos sobre alguna ocasión en la que no lograste proporcionar un buen liderazgo. ¿Qué harías diferente la próxima vez?
• ¿Alguna vez has capacitado a un técnico de mantenimiento? ¿Cómo lo hiciste?
• Describe una ocasión en la que tuviste que resolver un problema sin tu gerente. ¿Qué sucedió?
• Cuéntanos sobre alguna ocasión en la que identificaste y solucionaste un problema antes de que se volviera urgente.
• ¿Alguna vez has reclutado a alguien? ¿Cómo lo hiciste y qué cualidades buscaste?

Preguntas de entrevista sobre resolución de problemas

• ¿Cómo delegas el trabajo a tu equipo?
• ¿Cómo sabes si tu equipo ha entendido tus instrucciones?
• ¿Cómo decidirías si reemplazar o reparar una máquina en particular?
• ¿Qué harías si se necesitara una reparación súper importante, pero podría exceder el presupuesto?
• Si tuvieras que crear un plan de capacitación para empleados nuevos, ¿qué incluirías?
• ¿Qué harías si un contratista sufriera un accidente mientras trabajaba?