Descripción del Puesto de Asistente Administrativo

Una plantilla de descripción de puesto de Asistente Administrativo para contratar en tu departamento Administrativo.

Acerca del puesto de Asistente Administrativo

Buscamos un Asistente Administrativo capacitado para que nos ayude con diversas tareas administrativas y apoye a nuestros empleados diariamente. Brindarás asistencia en la finalización de proyectos y asegurarás que los departamentos de nuestra empresa funcionen sin problemas.

Debes tener una gran motivación para ayudar a las personas, brindar apoyo administrativo y organizar el trabajo. También se te pedirá que te adhieras estrictamente a nuestras políticas de RRHH. Además, excelentes habilidades interpersonales y de comunicación son indispensables.

 

Las responsabilidades del Asistente Administrativo son:

  • Organizar toda la documentación para los procedimientos regulares de la empresa
  • Revisar y gestionar los registros de empleados y mantener actualizadas las bases de datos internas
  • Programar reuniones y citas y organizar viajes y alojamiento para el personal
  • Interactuar con los empleados para responder a sus consultas y ayudarlos o remitirlos al departamento de RRHH
  • Recuperar datos de la empresa y de los empleados, según se solicite
  • Monitorear el inventario de suministros de oficina y realizar pedidos cuando sea necesario
  • Organizar las condiciones adecuadas en las salas de conferencias
  • Gestionar la distribución de materiales de la empresa a los empleados (incluyendo folletos, comunicados y normas de seguridad)

 

Los requisitos para Asistente de Personal son:

  • Más de 3 años de experiencia trabajando como Asistente de Personal, Asistente Administrativo (http://www.link...) o en un puesto similar
  • Amplia experiencia con procedimientos de oficina y de Recursos Humanos
  • Buena experiencia práctica con herramientas informáticas básicas, particularmente MS Office
  • Familiaridad con equipo de oficina como impresoras y máquinas de fax
  • Buen conocimiento de la legislación laboral
  • Sólidas habilidades de organización y capacidad para colaborar con diferentes niveles gerenciales
  • Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos o área afín

Frequently Asked Questions

Contratar un Asistente de Personal

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