Programación

Preguntas para entrevistas de programación: Encuentra a tu programador ideal

Estas preguntas te ayudarán a encontrar al candidato perfecto para tu puesto de programación. 

Busca candidatos con conocimientos teóricos y prácticos de lenguajes de programación y software específicos.

Tu candidato ideal será un jugador de equipo con amplios conocimientos y excelentes habilidades de colaboración además será un as para cumplir con los plazos. También estará al día con la última tecnología y tendrá ganas de ampliar sus conocimientos. 

Consejo principal: Incluye una tarea escrita durante tu proceso para verificar las habilidades de codificación de los candidatos.

Para programadores junior

• ¿Cuáles son tus lenguajes de programación favoritos?
• ¿Qué motores de JavaScript conoces?
• Clase abstracta vs. interfaz: ¿Cuál es la diferencia y cuándo las usarías?
• ¿Cómo solucionarías problemas en un programa que falla?
• ¿Cómo puedes depurar un programa mientras está en uso?
• Describe el proceso de programación desde que escribes la URL de un sitio web hasta que termina de cargar.
• Entorno web vs. entorno Windows: ¿Cuáles son las limitaciones?
• ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de los sistemas en la nube?
• ¿En qué área eres experto y dónde te gustaría aprender más?

Para programadores senior

• Cuéntanos sobre alguna ocasión en la que hayas implementado mejoras exitosas en una infraestructura de TI. 
• ¿Cómo instalarías un nuevo sistema de software? 
• ¿Cuál es la mejor manera en que recopilas los requisitos de usuario y del sistema?
• ¿Qué tan bien te comunicas en lenguaje sencillo? ¿Alguna vez has tenido que compartir información con una audiencia no técnica? ¿Cómo te fue?
• ¿Cómo apoyarías a un nuevo miembro del equipo?
• Describe tu proyecto más desafiante. ¿Cuál fue tu rol y cómo lograste cumplir con los plazos de manera excepcional?